Nhân Viên Tuyển Dụng/Hành Chính Nhân Sự (Recruitment Executive – F & B) Thu Nhập Từ 15 - 18 Triệu/Tháng [Hồ Chí Minh]

Mức lương: 15 - 18 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Thu Nhập 20 Triệu/Tháng, Lương Cứng: 6 Triệu Thử Việc, Hoa Hồng + Thưởng Cực Cao, Xét Tăng Lương Sau 2 Tháng

Công Ty TNHH Kinh Doanh Bất Động Sản Happy Dream

Hồ Chí Minh 8 - 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Indovietnam

Hồ Chí Minh,... 10 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên/Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần DKRA Group

Hồ Chí Minh 15 - 22 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng - Hành Chính

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Carpa Việt Nam

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng (Recruitment Staff)

Công Ty TNHH Công Nghệ Phần Mềm Nasani

Hồ Chí Minh Từ 8 triệu VNĐ

Talent Acquisition (HCM)

Công Ty TNHH Con Đường Giáo Dục (Edupath)

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Nhã Phượng

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng/ TA

CÔNG TY MAXLEAD DIGITAL

Hồ Chí Minh Từ 10 triệu VNĐ

HR Fresher / Junior (Recruitment & Training)

Innotech Vietnam Corporation

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng Và Hành Chính (Thủ Đức, HCM)

Công Ty Tnhh Thiết Kế AKI

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

JobsGO Recruit

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00, và sáng Thứ 7 nếu cần )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

106 Nguyễn Xí, Phường Bình Thạnh, TP, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh)

Chi Tiết Công Việc

Tin tuyển dụng từ công ty:

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Hà Nam

Mô tả công việc:

Phụ trách hoạt động tuyển dụng cho chuỗi F&B, tập trung vào các vị trí:
Nhân viên Bếp
Nhân viên Pha chế (Barista/Bartender)
Nhân viên Phục vụ
Cửa hàng trưởng / Ca trưởng
Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các cửa hàng và bộ phận vận hành.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng, đảm bảo đáp ứng đủ và kịp thời nhân sự.
Đăng tin, tìm kiếm ứng viên qua các kênh phù hợp (Facebook, group F&B, job sites, referral…).
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với Quản lý cửa hàng để phỏng vấn chuyên môn.
Theo dõi và chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng (offer, nhận việc).
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho ngành F&B.
Báo cáo hiệu quả tuyển dụng (time to hire, cost per hire, tỷ lệ nghỉ việc…).
Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding) cho chuỗi.
Phối hợp onboarding cho nhân sự mới.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, ưu tiên trong ngành F&B / bán lẻ / dịch vụ.
Có kinh nghiệm tuyển mass (số lượng lớn) cho các vị trí vận hành.
Hiểu rõ đặc thù nhân sự ngành F&B (ca kíp, turnover cao, tuyển nhanh…).
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
Chủ động, chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng.
Thành thạo các kênh tuyển dụng online và offline.
Ưu tiên ứng viên có network trong ngành F&B.

Quyền lợi được hưởng:

Lương cơ bản 10 – 12 triệu/tháng + thưởng tuyển dụng (rank thu nhập: 15 - 18 triệu/tháng).
Thưởng theo hiệu quả tuyển dụng (KPI).
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung trong ngành F&B.
Cơ hội phát triển lên HR Generalist / HR Supervisor.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, team building.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.