Nhân Viên Thu Mua Nội Địa

v Thu thập thông tin, phân tích kỹ thuật, giá mua bán thị trường cho từng mặt hàng bao bì vât tư cần thu mua của công ty;

v Tìm kiếm và đánh giá các NCC bao bì vật tư theo nhu cầu của Phòng kinh doanh;

v Phối hợp với Phòng kinh doanh để chốt đơn hàng và tiến hàng mua hàng;

v Làm việc với NCC và các đơn vị liên quan (vận chuyển, kho bãi) tiến hành nhập kho hàng hóa theo đúng đơn hàng đã đặt;

v Cập nhật số liệu vào các phần mềm liên quan để theo dõi xuất – nhập – tồn;

v Phối hợp với kế toán để quản lý công nợ NCC và tiến độ thanh toán công nợ;

v Theo dõi, xử lý các vấn đề hàng hóa sau khi nhập kho, trong quá trình sản xuất, lưu thông hàng hóa ra thị trường liên quan đến bao bì vật tư;

v Đánh giá chất lượng, tạo mối quan hệ tốt với NCC;

v Xử lý các hóa đơn, giấy tờ liên quan đến mua bán và chuyển giao cho bộ phận kế toán;

v Sắp xếp và lưu trữ chứng từ file mềm và file cứng theo quy định của công ty;

v Đề xuất những ý tưởng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu sản xuất;

v Quản lý và dự báo tồn kho hàng hóa cho các bộ phận liên quan để lên kế hoạch đặt đơn hàng mới;

v Thực hiện các báo cáo, đánh giá, bảng biểu và lên kế hoạch mua hàng;

v Các công việc khác theo phân công của cấp trên.

v Độ tuổi: 22 - 30 tuổi;

v Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, logistic,…. hoặc các văn bằng tương đương;

v Có kiến thức chuyên môn về mua hàng, quản lý rủi ro.

v Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả;

v Khả năng phân tích, dự đoán biến động giá thị trường;

v Khả năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập/ phối hợp nhóm hiệu quả;

v Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí mua hàng;

v Kỹ năng tin học văn phòng tốt;

v Nhanh nhẹn, cẩn thận, hoạt bát, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao, sức khỏe tốt. Đặc biệt ưu tiên các ứng viên có tinh thần chịu khó và ham học hỏi;

v Chủ động về phương tiện đi lại;

v Có nguyện vọng và định hướng phát triển công việc lâu dài.

v Lương thử việc (thử việc 2 tháng): thỏa thuận (Lương gross, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm);

v Commision theo KPI + thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty (nếu có);

v Xét tăng lương 1 lần/năm hoặc xét tăng lương theo hiệu quả công việc;

v Công ty sẽ đóng toàn bộ phí BHXH và BHYT, BHTN cho nhân viên.

v Trợ cấp chi phí tập gym, điện thoại và gửi xe hàng tháng cho nhân viên chính thức.

v Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

v Được tham gia các hoạt động ngoại khoá hàng năm, tùy theo quy định từng thời điểm của công ty.

v Một số chính sách phúc lợi khác cho nhân viên chính thức, nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.

v Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp và phát triển bản thân

v Môi trường làm việc chuyên nghiệp và đẳng cấp.