Nhân Viên Sáng Tạo Nội Dung Kênh Tiktok ( Content)

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 1 năm

Ngày đăng tuyển

27/08/2024

Số lượng tuyển

Không giới hạn

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing , Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kĩ năng

Nội Dung , Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- 440 Vĩnh Hưng,Hà Nội

Mô tả công việc

Lên ý tưởng và sáng tạo nội dung cho kênh TikTok của công ty.
Viết kịch bản cho các video ngắn.
Quay video và chỉnh sửa cơ bản các video đăng tiktok.
Nghiên cứu xu hướng nội dung trên TikTok và áp dụng vào chiến lược sáng tạo nội dung của công ty
Theo dõi và phân tích hiệu suất của các video, đề xuất cải tiến nội dung
Tương tác với người xem thông qua bình luận và tin nhắn trên kênh TikTok của công ty

Có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với xu hướng TikTok
Kỹ năng viết kịch bản video ngắn, súc tích và hấp dẫn
Thành thạo các kỹ năng quay video, chỉnh sửa video bằng các phần mềm như Capcut,...
Nắm bắt nhanh xu hướng mạng xã hội, đặc biệt là TikTok
Có tài khoản TikTok cá nhân hoặc đã từng quản lý kênh TikTok là một lợi thế

Thu nhập cực HẤP DẪN, 12 - 15 triệu + thưởng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
Thời gian làm việc: 8h – 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ chiều thứ 7 & CN;
Phụ cấp đầy đủ bao gồm: ăn trưa, gửi xe, thiết bị phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc hòa đồng, thoải mái, văn hóa làm việc tử tế.
Thử việc tối đa 02 tháng, được hưởng đầy đủ các chính sách như Phép năm, hiếu hỉ, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật,... ngay sau thời gian thử việc.
Được hưởng các chính sách phúc lợi khác như du lịch, teambuilding hàng năm, teabreak hàng tháng.
Được trao quyền và tạo điều kiện tối đa sáng tạo và chủ động trong công việc.
Cơ hội phát triển chuyên môn, phát triển bản thân.
Cơ hội và lộ trình thăng tiến rõ ràng trong công việc

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi