Nhân viên Nhân sự Tổng hợp

Mức lương: 10 - 12 triệu VNĐ
Hạn nộp: 30/11/2025
Địa điểm: Hà Nội

Hộ Kinh Doanh 30fit Training

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Cao Đẳng

Ngày đăng tuyển:

31/10/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 3 năm

Số lượng tuyển:

Yêu cầu độ tuổi:

22-30

Yêu cầu giới tính:

Nữ

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00)

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chuyên môn:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

19 Ngõ 61 Hoàng Cầu / 4 Ngõ 62 Khúc Thừa Dụ, Hà Nội

Việc Làm Tương Tự

Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Ngo Việt Nam

Hà Nội 9 - 10 triệu VNĐ

Hrbp Cum Hr Assistant | Hrbp Kiêm Trợ Lý Nhân Sự (English Speaking, Hanoi) (26862)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 27 - 45 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Công Ty TNHH PN Nguyên Vy

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Tại Hà Nội- Thu Nhập Cạnh Tranh

Công ty TNHH Kính mắt Simba

Hà Nội Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Part Time - Cầu Giấy - Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign

Hà Nội,... 5 - 8 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư IOT

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty TNHH Nhà Của Momo

Hà Nội 10 - 13 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhân Sự - Bàu Bàng Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Nhật N2- Liễu Giai, Hn- Id 26863

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 16 - 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ (Tiếng Nhật N2, Hanoi) (26863)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 16 - 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tiếng Nhật N2 - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (26863)

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hà Nội 15 - 16 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Giải Pháp Quốc Tế

Hà Nội 9 - 12 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho các vị trí tại phòng tập (PT, Sales, Marketing, Quản lý chi nhánh,...)
Tìm kiếm, thu hút và xây dựng nguồn ứng viên qua nhiều kênh: mạng xã hội, career sites, giới thiệu nội bộ, hợp tác với trường học,...
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, tham gia đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển chọn.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: hợp đồng lao động, hồ sơ, hướng dẫn hội nhập.
Theo dõi chấm công, hỗ trợ Quản lý chi nhánh trong việc kiểm soát lịch làm việc, lịch tập của PT.
Quản lý hồ sơ nhân sự, tài sản, văn phòng phẩm; cập nhật dữ liệu nhân viên chính xác, đầy đủ.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tuyển dụng và nhân sự.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, hỗ trợ sự kiện, chương trình nhân viên.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành dịch vụ, bán lẻ hoặc fitness.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Tinh thần chủ động, học hỏi nhanh, làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và hiệu quả làm việc.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các phúc lợi theo quy định công ty.
Được đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đề cao sức khỏe và tinh thần đội nhóm.
Được tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập của công ty.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp rõ ràng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.