Nhân Viên Nhân Sự (Phụ Trách Mảng C & B)

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương 8 - 15 Triệu)

Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment

Hồ Chí Minh 8 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Thiết Bị Điện Công Nghiệp Quân Phạm

Hồ Chí Minh 12 - 19 triệu VNĐ

Nhân Viên Admin - Hành Chính Văn Phòng

Công Ty TNHH Bất Động Sản Vistaland

Hồ Chí Minh Từ 9 triệu VNĐ

Công Ty TNHH Dược Phẩm Và Trang Thiết Bị Y Tế Hoàng Đức

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

12 Nguyễn Hiền, Phường 4, Quận 3, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Bàn Cờ, Hồ Chí Minh)

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thủ tục NV mới:
Hướng dẫn nhân viên mới nhận việc chấm công, thu hồ sơ,....
Cập nhật thông tin cá nhân vào phần mềm, lưu trữ hồ sơ NV.
Hợp đồng lao động và các văn bản liên quan:
Theo dõi hạn hợp đồng, hạn thử việc. Yêu cầu các bên liên quan xác nhận ký và tái ký HĐLĐ.
Thực hiện việc ký HĐLĐ giữa công ty và NV
Lập quyết định bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động nhân viên, khen thưởng – kỷ luật, phụ lục HĐLĐ, quyết định thôi việc gửi nhân viên và gửi thông báo toàn Công ty.
Chấm công:
Thực hiện chấm công, tăng ca
Quản lý phép năm
Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn:
Thực hiện hồ sơ bồi thường SK, TN, lưu dữ liệu
Tương tác công ty bảo hiểm, NV: tiến độ hồ sơ bồi thường, bổ sung hồ sơ...
Cập nhật danh sách bảo hiểm tăng, giảm hàng tháng và hàng năm gửi đối tác bảo hiểm tư nhân để xác định chi phí phải trả.
Lập danh sách NV thâm niên có thêm quyền lợi và danh sách NV tái tục
Lập bảng tính phí bảo hiểm quyền lợi được hưởng và tự mua thêm để làm đề nghị thanh toán
Nghỉ việc:
Hướng dẫn và hoàn tất thủ tục bàn giao cho NV trước khi nghỉ việc
Nhập thông tin NV nghỉ việc vào phần mềm nhân sự.
Lưu hồ sơ liên quan.
Phúc lợi:
Thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: kết hôn, tang chế, thai sản.v.v...
Lập danh sách NV đủ điều kiện hưởng BHYT tự nguyện, thông báo chính sách học bổng và thanh toán
Thăm hỏi tang gia, hiếu hỉ, bệnh
Tham gia tổ chức sự kiện công ty: tân niên, du lịch, tất niên...

Yêu cầu công việc:

Cao đẳng/ Đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị nhân lực, luật.
Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương(Chấp nhận sinh viên 6 tháng kinh nghiệm trong công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên).
Năng động, nhiệt tình, trung thực, chịu khó, cẩn thận, và tinh thần trách nhiệm cao.
Tin học văn phòng cơ bản, ưu tiên ứng viên thành thạo vi tính văn phòng (Excel)

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Thử việc: 02 tháng (100% Lương)
Lương cạnh tranh theo năng lực
Lương tháng 13 và Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh Công ty
Tham gia BHXH và Bảo hiểm Sức khỏe theo chính sách Công ty
Khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Team Building, du lịch hàng năm.
Chế độ và phúc lợi khác mang đến nhiều quyền lợi hữu ích cho nhân viên
Chính sách Đào tạo mang đến cơ hội trải nghiệm và phát triển nghề nghiệp
Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần
Nghỉ chế độ, Phép năm, các ngày Lễ / Tết theo quy định.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.