Nhân Viên Kinh Doanh Y Tế (Sales Y Tế)

Chi tiết công việc:

Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng:

- Tìm kiếm thiết lập quan hệ và chăm sóc khách hàng là Bác sỹ, phòng khám, Bệnh viện, cửa hàng, Công ty… các sản phẩm về thiết bị y tế.

- Khai thác, thúc đẩy và mở rộng thị trường cho nhóm thiết bị, vật tư y tế tại khu vực phụ trách.

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới

- Đề xuất và thực hiện các phương án kinh doanh phù hợp. Đảm bảo chỉ tiêu và doanh số được giao.

Tư vấn và giới thiệu sản phẩm cho khách hàng:

- Tư vấn, giải thích cho khách hàng về sản phẩm đang cung cấp và các chương trình, chính sách kinh doanh của công ty

Thực hiện quy trình bán hàng và đàm phán hợp đồng:

- Xúc tiến việc ký kết hợp đồng, đàm phán thương lượng, thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

Duy trì quan hệ và CSKH sau bán hàng

- Theo dõi và chăm sóc các dịch vụ sau bán hàng.

Thực hiện các công việc khác mà BLĐ công ty giao phó

- Tốt nghiệp các trường Đại học chính quy: Đại học y, Đại học dược: chuyên ngành Y sinh, hóa sinh, điện tử y sinh, xét nghiệm, công nghệ sinh học...

- Đã có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 01 năm tại các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực y tế, dược phẩm, máy móc xét nghiệm là 1 lợi thế….

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.

- Tiếng Trung giao tiếp là lợi thế

- Thành thạo tin học văn phòng

- Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm, kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc, có tinh thần gắn bó lâu dài với công ty.

Địa điểm làm việc:

- Công ty TNHH STV TECHNOLOGY

- Địa chỉ văn phòng: Tầng 7 Lô B3, B4, B5 khu đấu giá QSD Vạn Phúc, Hà Đông, HN

12 đường số 30, quận Bình Tân, HCM

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần

Sáng từ: 8h30-12h00, chiều từ 13h00-17h30

Chế độ:

- Có cơ hội được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài.

- Mức thu nhập không giới hạn: điều chỉnh mức thu nhập xứng đáng theo năng lực. Xét tăng lương hàng năm;

- Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng nhân viên xuất sẵc;

- Thưởng chuyên cần; thưởng các dịp lễ tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, các chương trình nghỉ mát, teambuilding thú vị gắn kết các thành viên và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty;

- Bếp ăn công ty phục vụ ăn trưa; phụ cấp xăng xe, điện thoại

- Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động