Xây dựng và phát triển hệ thống phân phối, đại lý khóa thông minh Philips/Orvibo của Công ty
Quản lý và phát triển Đại lý đươc phân công các khu vực, tuyến được giao.
Hỗ trợ Đại lý các chính sách thi đua, bán hàng, đào tạo nhân sự, tham mưu chiến lươc kinh doanh, hỗ trợ công cụ dụng cụ bán hàng, phổ biến chính sách và tiếp nhận khiếu nại…cho Đại lý
Tìm kiếm và xúc tiến hợp tác với các đối tác tiềm năng phân phối sản phẩm của Công ty.
Đánh giá thị trường, thu thập thông tin thị trường và đưa ra các phương án phát triển kinh doanh hợp lý trong từng giai đoạn
Xây dựng kế hoạch tồn kho theo theo tháng, quý, năm.
Xây dựng chi tiết kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng , quý, năm.
Đảm bảo mức doanh thu Quý, Năm 2025 theo kế hoạch đã được duyệt và thông nhất.
Xây dựng đào tạo quản lý đội ngũ nhân viên của đại lý.
Xây dựng hình ảnh công ty duy trì mối quan hệ với các đối tác.
Tham mưu tư vấn cho ban lãnh đạo xây dựng hệ thống các cơ chế, chính sách, chương trình khuyến mại để vận hành hệ thống phân phối đạt hiệu quả cao.
Thu hồi công nợ đầy đủ và đúng hạn.
Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn: Trình độ cao đẳng trở lên
Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm trở lên. Ưu tiên các ứng viên đã làm tại vị trí Nhân viên kinh doanh, Quản lý thị trường các ngành nghề liên quan đến nội thiết bị điện , nội thất v.v..trong ngày xây dựng dân dụng (Nhà thông minh, Khóa thông minh,Thiết bị điện, thiết bị vệ sinh, ...).
Ưu tiên đặc biệt cho ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thiết bị điện thông minh (Có kinh nghiệm với các sản phẩm Lumi/RangDong, FPT v.v... hoặc khóa Bosch, Hafele, Huy Hoang, Việt Tiệp v.v.. là một lợi thế)
Kỹ năng tổ chức công việc, lập kế hoạch công việc theo mục tiêu đề ra, làm việc nghiêm túc
Ưu tiên ứng viên biết hệ hệ thống điện dân dụng.
Quyền lợi được hưởng:
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, thân thiện, có thể phát triển bản thân…;
LC 15,000,000 - 20,000,000 VNĐ (LC+KPI)+ %DS
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);
Các chế độ chính sách theo quy định Công ty: Tháng lương thứ 13 + thưởng cuối năm;
Các chế độ khác: Thưởng các ngày lễ, Du lịch, Teambuildinghàng năm, khám sức khỏe định kỳ;
Được phát triển chuyên môn, kỹ năng, đề xuất ý tưởng, nâng cao kinh nghiệm;
Nhiều cơ hội thăng tiến, gắn bó và làm việc lâu dài tại Công ty.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.