Nhân Viên Kinh Doanh

"1. Chịu trách nhiệm phát triển chỉ tiêu doanh thu nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của Ngành hàng hàng tháng, quý, năm

- Lên kế hoạch, xác định Khách hàng tiềm năng lớn qua phân loại phân khúc thị trường và thông tin Khách hàng

- Chào hàng, giám sát, phân tích hiệu quả bán hàng và xu hướng phát triển các Kênh, Khách hàng.

- Lãnh đạo, phát triển và thực thi các hoạt động Sales cùng Khách hàng dựa vào kế hoạch đã hoạch định, thống nhất nội bộ và bên ngoài

2. Xây dựng, phát triển mối quan hệ Khách hàng vững mạnh để bán được lượng hàng tiêu thụ vượt trội

- Tìm kiếm những dự án tiềm năng, bán sản phẩm tới Khách hàng tiềm năng lớn và duy trì tốt mối quan hệ với họ

- Xác định rõ các yêu cầu cho từng Khách hàng, đàm phán và xác minh trong nội Công ty tất cả điều khoản hợp đồng yêu cầu điều chỉnh về số lượng, sản phẩm dịch vụ trước khi đưa ra cam kết cuối cùng với Khách hàng

- Đề xuất các sản phẩm và chính sách bán hàng tới Khách hàng

- Phối hợp với các Phòng Ban để mang lại Dịch vụ Khách hàng tốt nhất

3. Quản lý, đào tạo, huấn luyện đội Sales nhằm đảm bảo giữ mối liên hệ tốt với Khách hàng và đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng, quý, năm

- Lãnh đạo, quản lý hiệu quả bán hàng của đội Sales

- Giám sát, cung cấp sự hỗ trợ để cải thiện kỹ năng cho đội sales

4. Các yêu cầu khác được chỉ định bởi cấp trên."

"Trình độ học vấn, chuyên môn

- Đại học/ Cao đẳng/ Chuyên ngành QTKD/ MKT/ Kinh Tế

Kinh nghiệm

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sales

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành hàng thực phẩm tươi sống, thực phẩm chế biến

- Có kiến thức và kinh nghiệm vững chắc về kênh MT

Năng lực

- Kỹ năng hoạch định, kế hoạch chiến lược.

- Kỹ năng đàm phán

- Kỹ năng giải quyết vấn đề"