Khu công nghiệp Đại An mở rộng, Thị Trấn Lai Cách, Huyện Cẩm Giàng, Hải Dương
1. Khu công nghiệp Đại An mở rộng, Thị Trấn Lai Cách, Huyện Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Thực hiện các công việc nhập, xuất, sắp xếp, vận chuyển và bảo quản hàng hóa tại kho/hiện trường; đảm bảo hàng hóa được thực hiện đúng số lượng, đúng vị trí, đúng quy trình và an toàn.
Tiếp nhận, kiểm đếm và sắp xếp hàng hóa theo hướng dẫn.
Thực hiện nhập – xuất hàng hóa theo phiếu và yêu cầu công việc.
Di chuyển hàng hóa trong khu vực kho/hiện trường.
Sắp xếp hàng hóa đúng vị trí, đảm bảo kho sạch sẽ, gọn gàng và an toàn.
Kiểm tra tình trạng hàng hóa trong quá trình nhập, xuất và lưu kho.
Hỗ trợ đóng gói, dán nhãn, phân loại hàng hóa khi cần.
Thực hiện cấp phát, thu hồi và luân chuyển hàng hóa theo yêu cầu.
Hỗ trợ kiểm kê, đối chiếu số lượng hàng hóa định kỳ.
Ghi chép và cập nhật số liệu nhập – xuất – tồn bằng Excel hoặc các biểu mẫu của Công ty.
Sử dụng xe nâng để vận chuyển, sắp xếp hàng hóa sau khi được đào tạo và hướng dẫn.
Tuân thủ quy định về an toàn lao động, PCCC và nội quy kho.
Thực hiện vệ sinh, sắp xếp khu vực làm việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc:
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn công việc khi nhận việc.
Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc theo nhóm và phối hợp với các bộ phận liên quan.
Biết sử dụng Word, Excel ở mức cơ bản.
Biết lái xe nâng là lợi thế; chưa biết lái xe nâng sẽ được Công ty đào tạo.
Có tinh thần học hỏi, tuân thủ nội quy và các quy định an toàn.
Kỹ năng:
Kiểm Kê Hàng Hóa , An Toàn Vận Hành Kho
Quyền lợi được hưởng:
Tổng thu nhập: 10.000.000đ/tháng, trong đó bao gồm:
Lương cơ bản: 7.120.000đ
Lương KPI (hiệu quả công việc): 1.780.000đ
Phụ cấp hằng tháng gồm chuyên cần, xăng xe, nhà ở: 1.100.000đ
Công ty hỗ trợ ăn Cơm trưa tại nhà máy.
Thử việc 60 ngày: Nhận 100% LCB và Phụ cấp, lên Chính thức được tính thêm lương KPI.
Thời gian nhận lương: mùng 10 hàng tháng.
Xét tăng lương vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm.
Đóng Bảo hiểm khi lên chính thức (full theo LCB của NLĐ), nghỉ phép, thưởng Lễ Tết theo quy định của nhà nước.
12 ngày nghỉ phép năm, ngày nghỉ phép có lương.
Lương tháng 13, thưởng và quà các ngày lễ - tết.
Tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm của công ty.
Cơ chế đặc biệt:
Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1tỷ6 (Công ty hỗ trợ chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm – 60 tháng, CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe).
Công ty mua 100% BH nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối văn phòng và từ đủ 2 năm kể từ khi lên chính thức áp dụng đối với khối sản xuất/dây chuyền.