Nhân Viên Kế Toán Công Nợ - Tuyển Gấp, Đi Làm Ngay

Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 26 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30), Thứ 7 (08:30 - 12:00) - Nghỉ trưa 12h - 13h

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

47 Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Quản lý công nợ phải thu: Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh, kiểm tra chính sách giá và chương trình khuyến mại, xuất hóa đơn điện tử theo quy định, hạch toán đơn hàng lên phần mềm kế toán. Theo dõi, đối chiếu và đôn đốc thu hồi các khoản công nợ đến hạn/quá hạn từ khách hàng.
Tính toán, kiểm tra, lập biên bản chiết khấu và theo dõi chiết khấu cho khách hàng theo chính sách được phê duyệt.
Định kỳ đối chiếu công nợ với khách hàng, đảm bảo số liệu trên hệ thống kế toán khớp đúng với biên bản/xác nhận công nợ.
Lập báo cáo tuần - tháng.
Lưu trữ chứng từ: Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan một cách khoa học.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán.
Có 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về thuế.
Trung thực, cẩn thận, ý thức tự giác và chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc.
Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.
Kỹ năng tổng hợp, đối chiếu và xử lý số liệu tốt.

Kỹ năng:

Kê Khai & Quyết Toán Thuế , Quản Lý Công Nợ

Mức lương: 10 - 15 triệu (Thỏa thuận theo năng lực)
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương
Thu nhập ổn định và cạnh tranh:
Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
Xét tăng lương định kỳ:
Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
Phúc lợi nội bộ đa dạng:
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng
Du lịch công ty, team building hằng năm.
Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.