Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Xưởng Sản Xuất

Mức lương: 8 - 10 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 22/06/2026 (Còn 16 ngày)

Công Ty Cổ Phần Tierra

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

70 Trương Quyền, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 3, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Xuân Hòa, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Đảm bảo công tác hành chính, nhân sự vận hành hiệu quả tại xưởng Sản Xuất; hỗ trợ môi trường làm việc ổn định, kỷ luật, đầy đủ trang thiết bị và tuân thủ nội quy công ty.
Công tác Hành chính tại xưởng: Quản lý hoạt động hành chính thường ngày tại xưởng.
Theo dõi cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, điện nước, vệ sinh, an ninh, bảo trì tại khu vực xưởng.
Phối hợp kiểm tra và hỗ trợ vận hành hành chính tại các khu vực liên quan.
Đề xuất cải tiến quy trình hành chính nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Quản lý tài sản – công cụ dụng cụ – tồn kho hành chính: Theo dõi, quản lý máy móc, thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ và tài sản được phân bổ tại xưởng.
Thực hiện cấp phát, thu hồi, bàn giao tài sản theo quy định.
Kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu và báo cáo tình trạng sử dụng tài sản.
Đề xuất mua mới, sửa chữa hoặc thay thế khi cần thiết.
Công tác nhân sự tại xưởng: Hỗ trợ đón tiếp, dẫn ứng viên tham gia phỏng vấn/test tay nghề tại xưởng.
Hướng dẫn nhân viên mới nhận việc: khu vực làm việc, nội quy, quy định cơ bản.
Theo dõi tác phong, đồng phục, tuân thủ nội quy lao động.
Tổng hợp danh sách nhân sự đi làm/nghỉ phép/tăng ca gửi các bộ phận liên quan.
Hỗ trợ các chương trình truyền thông nội bộ, gắn kết nhân viên tại xưởng.
Quản lý vật dụng nhân viên: Quản lý thẻ từ, đồng phục, bảng tên, locker, máy tính, thiết bị làm việc.
Bàn giao cho nhân viên mới và thu hồi khi nghỉ việc/chuyển bộ phận.
Đảm bảo đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc hằng ngày.
Báo cáo & công việc khác: Lập báo cáo định kỳ về hành chính, tài sản, nhân sự tại xưởng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Hành chính – Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính, Admin, Office Executive hoặc tương đương (ưu tiên đã từng làm tại hệ thống chuỗi/có nhiều chi nhánh).
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, làm việc với nhiều phòng ban.
Quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa học.
Xử lý tình huống nhanh, linh hoạt.
Kỹ năng theo dõi – kiểm soát – báo cáo.
Tính cách: Trách nhiệm cao, cẩn thận, chủ động, vui vẻ và hòa đồng.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Lương: 8 – 10 triệu Gross.
Thưởng KPI mỗi 6 tháng theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty.
Thưởng Tháng 13 theo tình hình kinh doanh.
Được xét tăng lương quý 1 hằng năm theo năng lực.
Tham gia BHXH-BHYT-BHTN sau thời gian thử việc và ký hợp đồng chính thức.
Khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia du lịch, team building.
Tham gia các hoạt động workshop, thể thao, Happy Saturday, Coffee Talk,... và các hoạt động nội bộ khác.
Được mua sản phẩm công ty với Chính sách mua hàng nội bộ dành cho nhân viên.
Được tham gia các sự kiện khác trong năm (YEP, Noel, Tết, Trung Thu, 20/10, 08/03,..).
Được cung cấp trang thiết bị làm việc (Laptop cá nhân).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và năng động.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.