Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
- Chấm công và xử lý bảng lương
- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động
- Quản lý thông tin và hồ sơ nhân viên
- Chuẩn bị cho chuyến công tác, mua sắm dịch vụ và hàng hóa
- Tham gia xây dựng và sửa đổi chính sách lương thưởng và các quy định nội bộ khác
- Xử lý các thủ tục hành chính
- Quản lý văn phòng
- Các nhiệm vụ Nhân sự & Hành chính khác theo sự phân công của cấp trên
* Thời gian làm việc: 8 AM - 5 PM từ Thứ 2 - Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần
- Bằng cử nhân Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản lý Công nghiệp, Kế toán, Tiếng Nhật hoặc các ngành liên quan
- Tiếng Nhật: Trình độ N2
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc Hành chính - Tổng vụ (HR/GA)
- Hiểu biết vững chắc về luật lao động và luật doanh nghiệp
- Năng động, ham học hỏi.
- Thành thạo Microsoft Office
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Bảo hiểm xã hội
- Tăng lương: 1 lần/ năm
- Thưởng: 2 lần/ năm (mỗi lần 0.5 - 1 tháng lương cơ bản)
- Thưởng theo doanh số nếu đạt KPI cá nhân.
- Cơ hội đào tạo
- Quà vào các dịp lễ trong năm
- Tiệc liên hoan cuối năm
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.