Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - Thu Nhập 8 Đến 12 Triệu (Có Laptop Cá Nhân)

Hạn nộp hồ sơ: 11/07/2026 (Còn 29 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (13:30 - 20:00)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

81 BẠCH MAI, CẦU DỀN, HAI BÀ TRƯNG, HÀ NỘI

(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Bạch Mai, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tuyển dụng: Lên kế hoạch, đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn và theo dõi tiến độ thử việc.
C&B & Thuế: Tính lương, thưởng, phụ cấp; kê khai/quyết toán thuế TNCN; lập và phối hợp thanh toán bảng lương đúng hạn.
Hành chính & Hồ sơ: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo hợp đồng/quyết định; theo dõi chấm công, phép năm, nghỉ lễ.
Bảo hiểm xã hội: Thực hiện thủ tục BHXH (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ ốm đau,thai sản...) và đối chiếu số liệu với cơ quan bảo hiểm.
Văn hóa & Phát triển: Xây dựng nội quy, KPI; tổ chức onboarding và các hoạt động nội bộ (sinh nhật, team building).

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật). Có 1–2 năm kinh nghiệm thực tế (ưu tiên từng làm HR kiêm kế toán tại SME quy mô 20–100 người).
Kiến thức chuyên môn: Nắm vững Luật Lao động; thành thạo quy trình BHXH và kê khai thuế TNCN (trên HTKK/eTax); biết tính lương Gross/Net.
Tin học văn phòng: Thành thạo Excel (VLOOKUP, Pivot, công thức tính lương).
Kỹ năng & Tố chất: Cẩn thận, bảo mật thông tin tốt, giao tiếp khéo léo và biết sắp xếp ưu tiên công việc.
Khác: Có laptop cá nhân.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

Thu nhập: Lương cứng 8 – 12 triệu VNĐ + Thưởng hiệu quả công việc. Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần.
Phúc lợi: Đóng BHXH đầy đủ, phụ cấp gửi xe, nghỉ lễ Tết theo quy định, tham gia team building/du lịch hàng năm.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng (Nhân viên → Trưởng phòng HR). Môi trường EdTech trẻ trung, năng động, trải nghiệm vận hành startup tăng trưởng nhanh.
Sẵn sàng làm việc Full-time: Thứ 2 – Thứ 7 (13h30 – 20h00).

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.