NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

CÔNG TY TNHH COATURE VIỆT NAM:

• Trách nhiệm chính/Nhiệm vụ bắt buộc:
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và thực hiện kế hoạch tuyển dụng tương ứng.
• Đăng tin tuyển dụng, tìm nguồn, sàng lọc và đánh giá ứng viên thông qua nhiều đợt tuyển dụng khác nhau các kênh.
• Sắp xếp và điều phối các cuộc phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và cơ sở dữ liệu nhân sự.
• Quản lý tài sản công ty, thiết bị văn phòng và các công việc hành chính liên quan đến hoạt động nhân sự.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, thời gian thử việc và phúc lợi của nhân viên.
• Xử lý các thủ tục về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các thủ tục liên quan đến lao động khác.
• Tổng hợp dữ liệu nhân sự để xử lý bảng lương và báo cáo định kỳ.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, du lịch công ty, khám sức khỏe hàng năm và các chương trình phúc lợi cho nhân viên.

• Bằng cử nhân về Quản lý Nhân sự, Luật hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kỹ năng tiếng Anh tốt là một lợi thế.
• Có kinh nghiệm về Nhân sự, Tuyển dụng hoặc Nhân sự - Hành chính: Ít nhất 1 năm.
• Hiểu biết về Luật Lao động và các quy định liên quan đến bảo hiểm xã hội.
• Tỉ mỉ, cẩn thận, chủ động trong công việc.
• Thành thạo phần mềm văn phòng (Excel, Word, PowerPoint, Microsoft 365).