Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2026 (Còn 23 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

20A Nguyễn Văn Trỗi, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu | Sau sáp nhập: Vũng Tàu, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới và theo dõi trong thời gian thử việc.
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chứng từ liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép và hỗ trợ các thủ tục hành chính nhân sự cơ bản.
Chuẩn bị biểu mẫu, thông báo nội bộ và các giấy tờ liên quan đến nhân sự.
Quản lý hồ sơ, hóa đơn, chứng từ và tài liệu nội bộ của công ty.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, liên hệ nhà cung cấp, hỗ trợ thanh toán và các công việc phát sinh.
Hỗ trợ sắp xếp lịch họp, lịch làm việc và các công việc vận hành nội bộ khác.
Theo dõi tình hình nhân sự tại cửa hàng và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh cơ bản.
Phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ vận hành hàng ngày khi cần thiết.
Hỗ trợ triển khai các hoạt động nội bộ, truyền thông nội bộ và gắn kết nhân viên.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nhỏ của công ty/cửa hàng nếu có.
Hỗ trợ tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Chấp nhận Fresher/Sinh viên mới tốt nghiệp có định hướng phát triển trong lĩnh vực HR & Admin.
Có từ 6 tháng – 1 năm kinh nghiệm ở vị trí HR/Admin/Recruitment là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và phối hợp công việc tốt.
Cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Excel, Google Sheet, Docs…).
Có khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Thu nhập: [Mức lương] + thưởng theo hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Môi trường làm việc năng động, phối hợp nhiều bộ phận.
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp với các vị trí HR Operations & Generalist.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.