Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 09/06/2026 (Còn 5 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Tầng 1 và tầng 2 tòa nhà TM, khu đô thị Văn Khê, Phường La Khê, Quận Hà Đông, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội | Sau sáp nhập: Hà Đông, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Trách nhiệm: Quản lý toàn bộ vòng đời nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ, lương thưởng, phúc lợi và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Họ tham mưu cho lãnh đạo về cơ cấu bộ máy, đảm bảo tuân thủ luật lao động, đồng thời đánh giá hiệu suất và giải quyết quan hệ lao động.
Các nhiệm vụ chính của nhân viên phòng tổ chức nhân sự:
Lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn và tuyển dụng nhân sự mới. Tổ chức các chương trình hướng dẫn nhân viên mới (Onboarding).
Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên, và các biên chế, giấy tờ liên quan.
Xây dựng và thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm, thưởng, và các phúc lợi xã hội.
Lập kế hoạch đào tạo, nâng cao kỹ năng và chất lượng nguồn nhân lực.
Quản lý KPI, đánh giá năng lực làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc, giải quyết tranh chấp lao động và truyền tải văn hóa công ty.
Tham mưu cho ban lãnh đạo về kiện toàn bộ máy tổ chức và xử lý các vấn đề hành chính, văn thư.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên ứng viên có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự (tuyển dụng, C&B, tổng hợp).
Am hiểu cơ bản về Luật Lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan.
Có kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.