Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Chế độ chính sách, lương & phúc lợi:

• Chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên
• Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh trong chế độ BHXH, BHTN,BHYT cho người lao động (báo tăng, giảm, kê khai các chế độ phát sinh...)

Tuyển dụng & Đào tạo:

• Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
• Phối hợp tổ chức các buổi đào tạo, định hướng hội nhập cho nhân sự mới (nếu có).

Các công việc khác:

• Thực hiện công tác khen tưởng, kỷ luật theo quy định, đột xuất theo yêu cầu từ BLĐ
• Soạn thảo các văn bản (thông báo, tờ trình, quyết định, nội quy…) theo yêu cầu từ BLĐ
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận hoặc Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành HCNS hoặc có kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm
• Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự tại Việt Nam.
• Kĩ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và xử lý tình huống hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).