Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến tính toán và chi trả lương, thưởng cho nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến chế độ đãi ngộ.
- Phân tích và báo cáo các chỉ số liên quan đến lương bổng, phúc lợi để hỗ trợ quyết định chiến lược nhân sự của công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Tham gia xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B (Chế độ và Phúc lợi).
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân.
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu tốt, có khả năng sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự.