Hỗ trợ các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn và theo dõi quá trình phỏng vấn.
Trực tiếp tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch: Tìm hiểu các chương trình đào tạo theo chỉ đạo cấp trên; Liên hệ đơn vị đào tạo Tổng hợp và lên danh sách đào tạo
2.2 Nhân sự - C&B (Lương thưởng – Chế độ đãi ngộ):
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ... cho người lao động đúng quy định.
Theo dõi, cập nhật biến động về lương, bảo hiểm, công, phép, nghỉ chế độ...
Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác hành chính nhân sự; Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Doanh nghiệp.
Quản lý, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự.
Thực hiện các báo cáo nội bộ, báo cáo với cơ quan chức năng theo quy định về các vấn đề liên quan đến lao động.
Thực hiện báo tăng, giảm, giải quyết chế độ BHXH và các thủ tục liên quan khác hàng tháng; Đối soát và làm thanh toán tiền BH bắt buộc hàng tháng; Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến BHXH
Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương thưởng, bảo hiểm và quyền lợi người lao động.
2.3 Hành chính:
Mua sắm, Quản lý, sắp xếp văn phòng phẩm, tài sản, công cụ dụng cụ, đồng phục, máy móc thiết bị văn phòng.
Tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ, truyền thông nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của cấp trên.
Làm các hồ sơ tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán,....có liên quan.
Làm báo cáo, dự trù chi phí hàng tháng.
Kiểm soát công việc vệ sinh văn phòng công ty
Điều xe, sắp xe đi công tác
Chuyển phát nhanh hồ sơ văn bản.
Thực hiện công tác văn thư (tiếp nhận và xử lý đến người có thẩm quyền văn bản đi, đến.....), đóng dấu văn bản.
Các công việc khác theo yêu cầu của TBP.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự).
Kiến thức vững về các quy định lao động, bảo hiểm, thuế, các quy chế, chính sách liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Có khả năng tạo được video, clip
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
Các chế và chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.