Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1. Hành chính – Nhân sự:

• Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên; hỗ trợ tiếp nhận và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới, nghỉ việc.

• Theo dõi công tác chấm công, nghỉ phép, công tác, tăng ca,...

• Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến lương, hợp đồng, và bảo hiểm (nếu được phân công).

2. Quản lý hành chính – văn phòng:

• Quản lý văn thư, lưu trữ tài liệu, công văn.

• Theo dõi cơ sở vật chất, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị,...

• Giám sát dịch vụ thuê ngoài: bảo vệ, vệ sinh, diệt côn trùng, cây xanh, PCCC,...

3. Văn hóa nội bộ – Gắn kết nhân viên:

• Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, tiệc, teambuilding,...

• Hỗ trợ triển khai chính sách phúc lợi, khen thưởng, truyền thông nội bộ.

• Góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị Hành chính, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
• Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực y tế.
• Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, cẩn thận, tỉ mỉ
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
• Khả năng làm việc nhóm, kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.