Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng

• Xác định nhu cầu tuyển dụng từ công ty
• Sàng lọc CV, phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Hoàn tất thủ tục nhận việc (thông báo kết quả, đàm phán lương, chuẩn bị hợp đồng, hướng dẫn hội nhập,....)

Hành chính

• Phối hợp cùng bộ phận pháp chế soạn thảo, ban hành các văn bản nội bộ (quyết đinh, thông báo,...)
• Lập, lưu trữ hồ sơ nhân viên: Thông tin cá nhân, lý lịch, quyết định bổ nhiệm, đánh giá năng lưc, hợp đồng lao động
• Tính lương và làm thủ tục các chế độ cho người lao động.
• Quản lý lịch làm việc, nghỉ phép của nhân viên; Sắp xếp, bố trí các dịch vụ phục vụ như vệ sinh văn phòng
• Theo dõi, cập nhật các chính sách phúc lợi: Bảo hiểm, nghỉ phép, chế độ ốm đau, thai sản, khen thưởng...
• Xây dựng và triển khai quy định, nội quy lao động và giám sát thực hiện. Xử lý khiếu nại, kỷ luật, mâu thuẫn nội bộ.
• Mua sắm và bảo trì bảo dưỡng các thiết bị trong văn phòng

• Nữ , có kinh nghiệm từ 1 năm liên quan đến vị trí Tuyển dụng và hành chính cơ bản
• Thành thạo các kênh tuyển dụng (Linkedin, Top CV, Facebook, Vietnamworks,...)
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên chính xác, phù hợp nhu cầu của công ty
• Có kỹ năng tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ cho công ty
• Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và làm đa nhiệm
• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng và xử lý tình huống khéo léo