1 Công tác Hành chính:
◦ Quản lý văn phòng phẩm, cơ sở vật chất, thiết bị văn phòng.
◦ Tổ chức, hỗ trợ các sự kiện nội bộ (sinh nhật, hội họp, team building).
◦ Theo dõi hợp đồng, giấy tờ pháp lý, quản lý hồ sơ nội bộ.
2 Công tác Nhân sự:
◦ Tuyển dụng: Đăng tin, lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, hướng dẫn nhân viên mới.
◦ Theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, thưởng, bảo hiểm xã hội.
◦ Giải quyết các chế độ phúc lợi, nghỉ phép, chính sách nội bộ cho nhân viên.
3 Hỗ trợ quản lý:
◦ Soạn thảo và lưu trữ văn bản, thông báo, quyết định nội bộ.
◦ Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
•Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính hoặc ngành liên quan.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt.
• Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.
• Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
• Du lịch hàng năm
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
• CV (Sơ yếu lý lịch).
• Bản sao bằng cấp và các chứng chỉ liên quan.
• Đơn xin việc.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.