Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo
• Xây dựng cơ chế và chính sách đào tạo, sàng lọc nhân sự từ các nguồn nội bộ và bên ngoài doanh nghiệp.
• Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi khác của công ty
• Xây dựng và triển khai hệ thống KPI cho các bộ phận trong Công ty
• Phụ trách công tác BHXH, giải quyết chế độ chính sách BHXH cho CBNV;
• Lưu trữ, sắp xếp thông tin công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
• Soạn thảo văn bản, quy chế và hợp đồng theo phân công Ban lãnh đạo công ty.
• Định kỳ báo cáo các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự cho Ban Giám đốc, cơ quan nhà nước
• Thực hiện các thủ tục hành chính trong phạm vi quyền hạn được giao.

• Giới tính: Nữ, Độ tuổi: từ 24-35
• Trình độ chuyên môn: cao đẳng trở lên
• Trình độ tin học, sử dụng tốt vi tính văn phòng đặc biệt excel tốt, ưu tiên có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, đào tạo
• Kỹ năng: Khả năng phối hợp, giao tiếp tốt, nắm vấn đề nhanh và truyền đạt tốt.
• Kinh nghiệm: 03 năm trở làm tại các vị trí liên quan