Hạn nộp hồ sơ: 28/08/2026 (Còn 27 ngày)
• Chuẩn bị và cung cấp các báo cáo chất lượng cao trong các lĩnh vực sau cùng với Trưởng phòng Dịch vụ Tư vấn Tài chính và Kế toán viên công chứng Nhật Bản;
Thẩm định tài chính và thuế
Định giá tài chính doanh nghiệp và tài sản (cả tài sản hữu hình và vô hình) theo phương pháp thu nhập (dòng tiền chiết khấu), phương pháp thị trường (hệ số nhân) và phương pháp chi phí
Phân bổ giá mua (“PPA”)
(có thể hợp tác với công ty định giá bên ngoài)
Tích hợp sau sáp nhập (“PMI”)
Tư vấn IFRS
Tư vấn kiểm soát nội bộ / Kiểm toán nội bộ Lập hồ sơ giá chuyển nhượng
*Dựa trên chỉ đạo của Quản lý giá chuyển nhượng, tùy thuộc vào tình hình dự án đang thực hiện và phân công nhiệm vụ cho nhân viên
• Phối hợp chặt chẽ với khách hàng/ban quản lý mục tiêu để hiểu rõ hoạt động kinh doanh/kỳ vọng của họ và phản ánh vào báo cáo của chúng tôi
• Hướng dẫn cấp dưới thực hiện các thủ tục để chuẩn bị từng báo cáo
• Bằng cử nhân (hoặc cao hơn) về Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan. Các chứng chỉ chuyên nghiệp ACCA, CPA, CFA sẽ là một lợi thế
• Trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thẩm định tài chính và thuế, định giá tài chính, tư vấn IFRS, tư vấn kiểm soát nội bộ / kiểm toán nội bộ tại công ty tư vấn / kế toán
*Kinh nghiệm làm việc với tư cách là kế toán nội bộ (Quản lý tài chính, Quản lý kế toán, v.v.) không đáp ứng điều kiện trên
• Tiếng Anh giao tiếp Trình độ trung cấp
• Kiến thức tốt về 1 hoặc 2 lĩnh vực sau:
Thẩm định tài chính & thuế
Kỹ năng định giá và lập mô hình tài chính
IFRS
Tư vấn kiểm soát nội bộ / Kiểm toán nội bộ
• Khả năng tương tác với khách hàng, kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt
• Tinh thần làm việc cao, cam kết và tận tâm, thái độ tích cực và sẵn sàng học hỏi
• Khả năng xác định và giải quyết vấn đề
• Khả năng làm việc dưới áp lực để đáp ứng thời hạn chặt chẽ
• Phong cách làm việc siêng năng
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt và khả năng làm việc độc lập, hỗ trợ các sáng kiến của nhóm
Tuổi: 24-30
■Lương: 10.000.000-15.000.000
■Chế độ phúc lợi:
- Thưởng: Lương tháng 13
- Tăng lương rộng, dựa trên thăng chức (lên đến 50%), hiệu suất làm việc (lên đến 25%), thông thường là 5-10%
- Bảo hiểm xã hội dựa trên toàn bộ lương, bảo hiểm bổ sung 24h
- Phụ cấp xăng: Không
- Xe đưa đón khách: Có
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm + 1 ngày mỗi 3 năm, tối đa 18 ngày
- Phụ cấp điện thoại: 200.000/tháng cho nhân viên thường xuyên gọi điện
- Đám cưới, đám tang...
- Phụ cấp làm thêm giờ
Về phụ cấp làm thêm giờ: Ngày làm việc: 150%
Ngày nghỉ: 200%
Ngày lễ và nghỉ phép năm Ngày: 300%
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.