Số 3 - Đường CN 7 - Cụm CN Vừa Và Nhỏ Từ Liêm - Xuân Phương - Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)
1. Số 3 - Đường CN 7 - Cụm CN Vừa Và Nhỏ Từ Liêm - Xuân Phương - Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Xuân Phương, Hà Nội)
CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?
Kết quả đánh giá
Đang phân tích CV...
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
1. Tổ chức và triển khai hoạt động đào tạo
Phối hợp lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo.
Tổ chức, điều phối lớp học, mời giảng viên, hỗ trợ xây dựng học liệu (nếu cần) và công tác hậu cần phục vụ đào tạo khác.
Triển khai các công cụ đánh giá trước, trong và sau đào tạo; Tổng hợp, phân tích kết quả và đề xuất cải tiến.
Quản lý tài liệu, hồ sơ và dữ liệu đào tạo.
2. Triển khai truyền thông và hoạt động nội bộ
Thực hiện các hoạt động truyền thông về văn hóa, chính sách và sự kiện nội bộ.
Biên tập, cập nhật nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ.
Phối hợp tổ chức các chương trình gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Theo dõi hiệu quả các hoạt động và đề xuất cải tiến.
Địa điểm làm việc: Số 3 - Đường CN 7 - Cụm CN Vừa Và Nhỏ Từ Liêm - Xuân Phương - Hà Nội
Yêu cầu công việc:
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quan hệ báo chí, Nhân sự, Truyền thông, Maketting.
Kinh nghiệm: Đã có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Ưu tiên: Ứng viên Nữ.
Tin học Văn phòng: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Word, Excel, Powerpoint. Biết sử dụng phần mềm chuyên môn: phần mềm thiết kế, quay dựng video cơ bản là một lợi thế.
Phẩm chất/ Tính cách:
Khả năng giao tiếp, kết nối tốt.
Luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ.
Đổi mới (cải tiến, sáng tạo).
Nhanh nhẹn, ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng:
Lương: 11 - 13tr/tháng.
Phụ cấp: Ăn trưa.
Thưởng: Thưởng 1 tháng lương/năm, thưởng kết quả kinh doanh, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cổ phần nếu là cán bộ chủ chốt.
Phúc lợi được hưởng:
Chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của luật Lao động.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho gia đình của cán bộ công nhân viên của Công ty.
Cơ hội khác
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng liên quan.
Hiểu biết sâu về chuyên môn ngành Bếp, Khách sạn và Du lịch.
Phát triển năng lực cá nhân và mối quan hệ xã hội.