Công Ty TNHH S-Retail VN
Công Ty TNHH Nam Vinh Phát
Công Ty Cổ Phần Chiếu Xạ An Phú
Công Ty TNHH ASUZAC
Công Ty Cổ Phần Nhật Minh TT
Công Ty TNHH Castec Vina
Công Ty TNHH S-Retail VN
Công Ty TNHH S-Retail VN
- Thực hiện sửa chữa CSVC nhà trường dưới sự chi đạo của Tổ trưởng, BGH nhà trường, kịp thời xử lý các CSVC bị hư hỏng khi có phiếu yêu cẩu sửa chửa của giáo viên-nhân viên nhà trường.
- Bao quát các khu vực lớp học, nhà ăn, xung quanh trường để kịp thời khắc phục những khu vực chưa đảm bảo an toàn cho trẻ.
- Kiểm tra điện, nước, việc sử dụng máy lạnh của các lớp và báo lại với nhà trường.
- Bảo trì máy móc, thiết bị trong nhà trường theo định kỳ
- Vệ sinh hồ bơi sạch sẽ, đảm bảo đầy đủ dụng cụ cứu sinh
- Quản lý hồ bơi khi trẻ không học để đảm bảo an toàn
- Hỗ trợ trong công tác làm đẹp khuôn viên trường
- Chuẩn bị thiết bị sân khấu, âm thanh, ánh sáng các sự kiện.
- Hoàn thành các công tác khác khi có chỉ đạo của BGH
- Tốt nghiệp Trung học cơ sở trở lên
- Có khả năng thiết lập và quản lý mục tiêu cá nhân.Có khả năng quản lý đội nhóm
- Ý thức bảo mật cao.
- Chủ động trong công việc
- Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên.
- Làm việc trong môi trường Yêu thương – Tôn trọng – Trách nhiệm.
- Ký hợp đồng lao động dài hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật qui định, được Trường mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp lễ phục/đồng phục.
- Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, ngoài 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 3 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường như ngày sinh nhật, 20/11, Giáng sinh.
- Thưởng hiệu quả hoạt động, mức thưởng lên đến 3 tháng lương.
- Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
- Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên… Quà: Tết cổ truyền, ngày thành lập trường… và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản, … cho mỗi CBGVNV.
- Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ và các kỹ năng.
- Đặc biệt chú trọng đến sức khỏe CBGVNV, nhà trường có chính sách hỗ trợ ăn sáng, trưa tại trường.
- Và những chính sách phúc lợi đặc biệt, hấp dẫn khác theo từng thời kỳ.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH S-Retail VN
Công Ty TNHH Nam Vinh Phát
Công Ty Cổ Phần Chiếu Xạ An Phú
Công Ty TNHH ASUZAC
Công Ty Cổ Phần Nhật Minh TT
Công Ty TNHH Castec Vina