Nhân Viên C&B

Nhân viên C&B (Chức vụ và Lương) chịu trách nhiệm về việc quản lý và thực hiện các quy trình liên quan đến chức vụ, lương, và các phúc lợi khác của công ty. Dưới đây là một số trách nhiệm chính của vị trí này:

- Xây dựng và thực hiện các quy trình quản lý chức vụ, lương, và các phúc lợi khác để đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Quản lý và cập nhật thông tin về chức vụ, lương, và các phúc lợi khác của các nhân viên, bao gồm cả việc tính toán và phân phối các khoản lương, thưởng, và phúc lợi.
- Hỗ trợ và tham gia vào quá trình xây dựng và thực hiện các kế hoạch lương và phúc lợi để đáp ứng nhu cầu của công ty và nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo và phân tích liên quan đến chức vụ, lương, và các phúc lợi khác để cung cấp thông tin và hỗ trợ cho các quyết định của công ty.
- Làm việc cùng với các bộ phận khác của công ty để đảm bảo rằng các quy trình và chính sách liên quan đến chức vụ, lương, và các phúc lợi khác được tuân thủ và thực hiện một cách hiệu quả.

- Tốt nghiệp đại học ngành Kế toán, Tài chính hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý chức vụ, lương và phúc lợi.
- Có kiến thức sâu rộng về các quy định và chính sách liên quan đến chức vụ, lương và phúc lợi.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng tính toán và phân phối các khoản lương, thưởng và phúc lợi.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có khả năng hỗ trợ và tham gia vào các quy trình xây dựng và thực hiện các kế hoạch lương và phúc lợi.
- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm và công cụ quản lý dữ liệu, chẳng hạn như Excel, Access hoặc các công cụ quản lý nhân sự khác.