MCA Trainning

Đãi ngộ toàn diện: Chế độ đãi ngộ tài chính và phi tài chính đầy đủ theo chính sách công ty, luôn đảm bảo bạn được ghi nhận xứng đáng

- Thu nhập cạnh tranh: Mức thu nhập trung bình từ 8.000.000 vnđ đến 10.000.000 vnđ/tháng (chưa bao gồm thưởng), tùy theo năng lực và kinh nghiệm

- Được nghỉ phép năm lên đến 14 ngày/năm

- Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng theo năng suất làm việc, và các phần thưởng đặc biệt cho sự nỗ lực, phát triển cá nhân và đóng góp xuất sắc

- Du lịch cùng công ty: Chương trình du lịch hàng năm để thư giãn và tăng cường gắn kết đồng nghiệp.

- Phúc lợi văn phòng: Các phúc lợi văn phòng, thư viện sách lên đến 7.200.000 vnđ/nhân viên/năm để bạn có không gian làm việc thoải mái.

CÁC KHOẢN HỖ TRỢ (không quy đổi thành tiền mặt)

- Trang bị đầy đủ thiết bị làm việc: Công ty cung cấp máy tính, smartphone, và các thiết bị hỗ trợ khác để bạn làm việc hiệu quả

- Khám sức khỏe định kỳ: Hỗ trợ 100% chi phí khám sức khỏe tại bệnh viện quốc tế (định kỳ vào tháng 3) để đảm bảo sức khỏe luôn được chăm sóc chu đáo

- Hoạt động vui chơi giải trí (team building, company trip) lên đến 8.600.000 vnđ/nhân viên/năm

- Hỗ trợ suất ăn + snack lên đến 17.000.000 vnđ/nhân viên/năm giúp bạn luôn tràn đầy năng lượng.

- Hỗ trợ nhà ở lên đến 4.800.000đ/tháng (phòng ở Vinhomes Grand Park - đã bao gồm phí quản lý, điện, nước, internet, rác được công ty hỗ trợ)

=> Phúc lợi hằng năm lên đến gần 70.000.000/nhân viên/năm (được quy định rõ ràng và trao đổi rõ với nhân viên)

Tất cả các phúc lợi và quyền lợi của nhân viên được quy định rõ ràng, công khai và minh bạch, giúp bạn hoàn toàn yên tâm và hài lòng trong quá trình làm việc tại công ty.

“Nếu bạn trân trọng giá trị chuẩn mực, muốn cùng đồng hành xây dựng một môi trường không drama, an toàn, minh bạch – hãy ứng tuyển và trở thành một phần quan trọng của chúng tôi!”