Marketing Executive

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

2 - 5 năm

Ngày đăng tuyển

29/08/2024

Số lượng tuyển

Yêu cầu ngôn ngữ

Không

Yêu cầu độ tuổi

Không

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing , Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kĩ năng

Digital Marketing , Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- Tòa nhà Nelumbo, 114 An Trạch, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội.

Mô tả công việc

Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với đối tác thông qua những chương trình co-marketing.
Lên kế hoạch triển khai chi tiết và thỏa thuận cùng các bên đối tác của chương trình.
Phối hợp cùng các phòng nội bộ để triển khai các chương trình khuyến mại, cross marketing với các đối tác.
Thuyết phục đối tác các hạng mục truyền thông quảng bá chương trình hiệu quả, phù hợp.
Thực hiện các công việc hành chính, theo dõi, cập nhật, điều chỉnh và báo cáo chương trình.
Soạn thảo hợp đồng, trình ký, triển khai và theo dõi thanh quyết toán.
Khảo sát, báo cáo hình thức marketing của các đơn vị liên quan, cập nhật thông tin, xu hướng thị trường.
Hỗ trợ các công việc phát sinh theo yêu cầu từ cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại giao…
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing, Business Development, Partnership…
Từng làm việc ở các công ty Agency Marketing là một lợi thế.
Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp tốt, khả năng viết tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng: Microsoft Office (Words, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng: tư duy, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán, làm việc nhóm.
Thái độ: hòa đồng, tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến, khả năng chịu áp lực tốt.

Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
Mức lương: hấp dẫn, đánh giá công việc theo quý với mức thưởng kèm theo, lương tháng 13+++, nhiều trợ cấp. Chế độ thưởng khi giới thiệu ứng viên.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện (có hỗ trợ cho người thân), Bảo hiểm 24/24 và BHXH. Khám sức khỏe định kỳ.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước hoặc nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/bơi lội/cầu lông/bóng chuyền…thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống. Hỗ trợ học phí đào tạo theo đề xuất của nhân viên. Trợ cấp chứng chỉ tiếng Anh hàng tháng.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi