Legal Support Staff - Ta147

- Hỗ trợ cán bộ Thu hồi nợ soạn thảo các loại hồ sơ, văn bản trong quá trình thực hiện các nghiệp vụ Xử lý nợ/ Thu hồi nợ: Công văn, thông báo yêu cầu trả nợ; Công văn gửi tới các Cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

- Hạch toán thu nợ bao gồm: Đề nghị thu nợ trước hạn, đề nghị thu nợ quá hạn. Cung cấp thông tin số liệu dư nợ cho các cán bộ trong phòng khi có yêu cầu.

- Rà soát văn bản, chứng từ trước khi trình Trưởng phòng, kiểm tra nội dung và xác thực thông tin đối với tờ trình liên quan đến miễn giảm lãi/ thay đổi trật tự thu nợ

- Tổng hợp các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng bao gồm:

• Tổng hợp báo cáo dự thu trong tháng từ các bộ phận
• Tổng hợp danh sách hồ sơ phân luồng:
• Các báo cáo tác nghiệp cán bộ/ TBP, báo cáo vận hành, báo cáo số dư tài khoản
• Tổng hợp và gửi báo cáo phân bổ nhân sự theo từng bộ phận
• Tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động của Phòng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên theo quy định của Ngân hàng từng thời kỳ.

- TN trung cấp trở lên,Ưu tiên tốt nghiệp các ngành kinh tế, tài chính kế toán, quản trị kinh doanh, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Luật (không bắt buộc)

- Thành thạo tin học văn phòng. Word excel thành thạo

- Có kinh nghiệp tối thiểu 1 năm làm việc tại các vị trí admin hoặc các văn phòng luật, văn phòng công chứng

- Ưu tiên có hiểu biết về ngành Ngân hàng, tín dụng, thu hồi nợ.

- Chăm chỉ, cần cù;

- Không ngại vất vả, chịu được áp lực;

- Chủ động;

- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt;

- Không dễ nản đối với công việc có tính chất dễ gây nhàm chán;

Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính:

§ LCB phù hợp theo năng lực;

§ Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại);

§ Thưởng đạt KPI tháng;

§ Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm;

§ Thưởng thúc đẩy theo Quý/Năm, thưởng khác,…

Đảm bảo các quyền lợi theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank:

§ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

§ Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

§ Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân);

§ 12 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương;

§ Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty;

§ Du lịch thường niên;

§ Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng;

§ Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; …

Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc;

Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài;

Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ….