Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Kỹ thuật viên bảo trì cơ khí:
- Thực hiện bảo trì, sửa chữa định kỳ và khắc phục sự cố cho các thiết bị quay như:
- Máy bơm (centrifugal, screw, diaphragm…)
- Máy nén (compressor piston, ly tâm, trục vít)
- Quạt, blower
- Tuabin hơi, tuabin khí
- Hộp số (gearbox), khớp nối (coupling)
- Cơ cấu làm kín (mechanical seal), vòng bi (bearing)
- Kiểm tra tình trạng vận hành thiết bị qua rung động, nhiệt độ, âm thanh, áp suất.
- Thực hiện tháo lắp, căn chỉnh (alignment) và cân bằng động (balancing) cho thiết bị quay.
- Thay thế linh kiện, phụ tùng mòn, hỏng theo kế hoạch hoặc khi phát hiện bất thường.
- Ghi nhận và cập nhật nhật ký bảo trì, báo cáo sự cố, nguyên nhân và giải pháp khắc phục.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy trình an toàn lao động và tiêu chuẩn PSM (Process Safety Management) trong nhà máy hóa chất.
Yêu cầu công việc:
- Chấp nhận ứng viên Fresh, mới tốt nghiệp hoặc chờ tốt nghiệp, tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Ứng viên Nam dưới 31 tuổi tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Cơ khí, Bảo trì công nghiệp, Bảo trì Bảo dưỡng thiết bị, Sửa chữa thiết bị dầu khí
- Nếu có kinh nghiệm: từ 1 - 5 năm bảo trì các thiết bị cơ khí quay: Máy bơm (Pumps); Máy nén khí và khí gas (Compressors); Tuabin (Turbines); Quạt và Blower; Thiết bị trao đổi nhiệt quay (Rotary Heat Exchanger); Thiết bị phụ trợ (Auxiliaries) tại các nhà máy Hóa dầu, Hóa chất, nhà máy Thép, nhà máy sản xuất đồ uống lỏng, nhà máy sản xuất phân bón, nhiệt điệt/ xử lý nước thải,...
- Đọc được bản vẽ mặt cắt thiết bị cơ khí
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản + phụ cấp ở, đi lại (có xe đưa rước công ty và các điểm đón nhân viên tại Phú Mỹ, Vũng Tàu và Long Sơn không cách nhà máy <= 25 km)
- 2 tháng thử việc nhận 100% full lương
- Công ty có nhà ăn cho nhân viên trong ca làm.
- Lương tháng 13 (kể cả 2 tháng thử việc và đang làm nhiều hơn 3 tháng tai Công ty )
- Review lương mỗi quý 1 hằng năm dựa theo kết quả đánh giá KPI của năm trước đó.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên tỷ lệ 100% lương cơ bản
- BHXH, BHYT, BHTN và BHSK cá nhân cho nhân viên.
- Khám sức khỏe (ksk) đầu vào và định kỳ hằng năm _ Công ty chi trả phí ksk 100%.
- Overtime & phụ cấp ca đêm ( nếu có) tính theo Luật LĐVN.