Kỹ Sư Xây Dựng

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Cần Thơ
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025 (Còn 21 ngày)

Công ty TNHH TM & DV Vũ Tịnh

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Cần Thơ

A4-61 Đường Mai Chí Thọ, Phường Hưng Phú, Cần Thơ

(Trước sáp nhập: Cái Răng, Cần Thơ | Sau sáp nhập: Hưng Phú, Cần Thơ)

Việc Làm Cùng Công Ty

Kế Toán Tổng Hợp

Công ty TNHH TM & DV Vũ Tịnh

Cần Thơ 8 - 12 triệu VNĐ

Việc Làm Tương Tự

Quản Lý Công Trường / Site Manager (Sm) : Av + Elv - Thu Nhập 15 - 22 Triệu

Công Ty Cổ Phần AV Plus

Miền Trung,... 15 - 22 triệu VNĐ

Kỹ Sư Dự Toán (Kỹ Sư QS) - Công Trình Tại Long An - Có Hỗ Trợ Nhà Ở

Công Ty TNHH Xây Dựng Hạ Tầng Toàn Thắng

Miền Nam,... Từ 16 triệu VNĐ

Kỹ Sư Môi Trường

Công Ty Cổ Phần Thương Mại - Dịch Vụ - Công Nghệ Môi Trường Bách Khoa

Đồng Tháp,... 15 - 20 triệu VNĐ

Kỹ Thuật Công Trường - Khu Vực Phía Bắc

Công Ty TNHH Xây Dựng Bảo Tâm

Toàn quốc Thỏa thuận

Admin CSKH

Vận Tải BMK

Cần Thơ 6 - 8 triệu VNĐ

Leader Quản Lý Hợp Đồng - Nội Thất Cần Thơ (Công Trình Nhà Ở)

Công Ty Cổ Phần Xcons Sài Gòn

Cần Thơ 14 - 18 triệu VNĐ

Kỹ Sư Giám Sát Công Trình (Cần Thơ)

Công Ty TNHH Tư Vấn Công Trình Xây Dựng KCIS

Cần Thơ 15 - 20 triệu VNĐ

Giám Sát Hiện Trường

Công Ty TNHH Kỹ Thuật Nguồn Năng Lượng Đại Việt

Cần Thơ 18 - 35 triệu VNĐ

Cán Bộ Kỹ Thuật

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nền Móng IPC

Miền Trung,... 12 - 20 triệu VNĐ

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Đọc bản vẽ thành thạo, bóc tách kiểm tra khối lượng.
Kiểm tra hiện trường, giám sát thi công.
Phân loại, tiếp nhận và bàn giao vật tư tại chân công trình.
Lập các bản vẽ kỹ thuật, phối cảnh (Ưu tiên).

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc.
Có kinh nghiệm giám sát thi công tối thiểu 3 công trình xây dựng dân dụng.
Tuổi từ 24 đến 40.
Sử dụng tốt phần mềm Sketchup, AutoCAD.
Sử dụng thành thạo Word và Excel

Quyền lợi được hưởng:

Lương cơ bản: thỏa thuận.
Trợ cấp: 500.000 đồng / tháng (nhân viên có con nhỏ dưới 6 tuổi).
Thời gian tăng lương:
Tối đa: 12 tháng / lần.
Tối thiểu: không quy định (tùy theo năng lực).
Tỉ lệ tăng lương: 10% – 30% Lương cơ bản.
Các khoản khác:
Bảo hiểm: sau thời gian thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
Tăng ca: 150% lương cơ bản đối với ngày thường, 200% lương cơ bản đối với chủ nhật và các ngày lễ.
Thưởng: dự án, tết, thâm niên.

Môi trường làm việc: