Kế Toán Tài Chính

A. Quyền hạn, trách nhiệm

1. Kết hợp với CEO/CFO để xây dựng, phát triển doanh nghiệp đối với các vấn đề liên quan đến tài chính

2. Liên tục cập nhật các văn bản pháp luật, thông tin, quy trình mới... liên quan đến kế toán, tài chính để quá trình làm việc trong nội bộ công ty cũng như các bên liên quan khác bên ngoài như cơ quan thuế, ngân hàng,... được thuận lợi, suôn sẻ.

3. Thúc đẩy, đảm bảo quá trình hạch toán diễn ra kịp thời, chính xác, đúng pháp luật

B. Nội dung công việc:

1. Kê khai, nộp thuế môn bài
2. Nộp tờ khai thuế TNCN, TNDN và tạm tính thuế TNDN
3. Lậpvà nộp các báo cáo tài chính, Kết chuyển lợi nhuận chưa phân phối của năm tài chính trước.
5. Quản lý các hợp đồng với Khách hàng, đối tác; rà soát các chứng từ, hóa đơn, quản lý công nợ với nhà cung cấp, đại lý, khách hàng...
6. Quản lý hợp đồng nhân sự và chi trả lương, thưởng, các phúc lợi cho các thành viên trong công ty.
7. Đề nghị, phê duyệt thủ tục thanh quyết toán thu chi trong công ty.
8. So sánh số liệu giữa báo cáo tổng hợp và các báo cáo chi tiết.
9. Một số công việc khác liên quan đến Văn phòng, hợp đồng và tài chính.

1.Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, cần nắm vững tất cả các nghiệp vụ liên quan đến kế toán – tài chính, có khả năng phân tích và nhìn bao quát bài toán thu – chi của doanh nghiệp.

2. Trình độ ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên thông thạo tiếng Anh và các ngoại ngữ khác nếu có

3. Kiến thức tin học, kinh nghiệm sử dụng phần mềm: thông thạo Office (đặc biệt exel), các phần mềm nội bộ Larksuite, CRM..., có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chuyên dụng cho kế toán hoặc hệ thống ERP

4.Thông tin pháp luật: nắm rõ các văn bản pháp luật liên quan đến tài chính và thuế.

5. Kỹ năng tư duy và chịu được áp lực tốt, tỉ mỉ, chỉn chu, chuyên nghiệp.