Java Developer (English Communication)

  • salary Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ
  • date Hạn nộp: (Đã hết hạn)
  • place Địa điểm: Hà Nội
Công ty TNHH Rabiloo
Xem thông tin công ty

Thông Tin Chung

Loại hình:
Toàn thời gian
Vị trí/chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp:
Đại Học
Ngày đăng tuyển:
13/11/2024
Yêu cầu kinh nghiệm:
Trên 0.5 năm
Yêu cầu ngôn ngữ:
Tiếng Anh
Ngành nghề:
IT Phần Mềm
Chuyên môn:
Java, Big Data/Hadoop, Javascript
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Tầng 3, Tòa B1, Roman Plaza, đường Tố Hữu, phường Đại Mỗ, Nam Từ Liêm
1. Tầng 3, Tòa B1, Roman Plaza, đường Tố Hữu, phường Đại Mỗ, Nam Từ Liêm

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Participate in software development process.
  • Maintain, modify products after releasing.
  • Research new technologies to develop products to meet the company's business strategy.

Yêu cầu công việc:

  • At least one-year experience of software development.
  • Good English communication (must-have), having English certifications is an advantage.
  • Firm grasp of computer science (OOP programming, Data Structures & Algorithm).
  • Proficiency in Java Spring boot/Hibernate.
  • Knowledge of distributed systems and asynchronous architectures.
  • Experience with AngularJS is an advantage.
  • Keen problem-solving and trouble-shooting abilities.
  • Địa điểm làm việc

    - Hà Nội: Tầng 3, Tòa B1, Roman Plaza, đường Tố Hữu, phường Đại Mỗ, Nam Từ Liêm

    Thời gian làm việc

    Từ 8h30 - 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cuối cùng của tháng.

Quyền lợi được hưởng:

Professional and Innovative Work Environment:

  • Energetic colleagues who value knowledge-sharing.
  • Strong learning culture with a desire for knowledge accumulation.

Personal development support:

  • Mentorship in career development.
  • Free English and Japanese classes.
  • Sponspored training programs: AWS, ISTQB, etc.

Employee-Centric Benefits:

  • Project bonuses, 13th-month salary (average 14-15 months salary/year) and holiday bonuses.
  • Quarterly performance reviews.
  • Paid leave from the probation period, with the option to receive the salary if not used.
  • Health check once a year and advanced healthcare program.
  • Women's care policy: Late arrivals/early departures three times a month, maternity leave with a bonus equivalent to one month's salary.
  • Drinks and snacks provided at the office.
  • Support for educational activities, knowledge sharing, and cultural exchanges (Rabitalk, sport clubs: football, table tennis, badminton, etc).
  • Annual trips and quarterly team-building activities.
  • Benefit policy for employee's family.

Recruitment process: Resume screening => Online test => Online screening ==> Interview => Offer.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

TẢI MIỄN PHÍ ỨNG DỤNG

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

QR Code