Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus
Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus
Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus
Innotech Vietnam Corporation
Công ty TNHH MTV Công nghệ cao Nha Trang
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Fm Entertainment Media
Công ty TNHH T.M.G
Chi Nhánh Vũng Tàu- Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt
Công Ty TNHH Build-Up Việt Nam
Công Ty TNHH Thiết Bị Công Nghiệp Và Tự Động Hóa Hoàng Thiên
Công Ty Cổ Phần Air Filtech
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Công Nghệ Nam Khang
Công Ty TNHH Máy Công Nghiệp Siêu Nam
Công Ty TNHH SX TM DV Ô Tô Nguyên Phát
a. Quản lý thiết bị người dùng:
– Triển khai, cấu hình và bảo trì laptop, desktop, thiết bị di động và thiết bị ngoại vi.
– Quản lý vòng đời thiết bị: mua sắm, cài đặt, cập nhật, thu hồi.
– Sử dụng và hỗ trợ công cụ quản lý endpoint (như SCCM,…).
b. Hệ thống cộng tác & công cụ năng suất:
– Hỗ trợ, tối ưu hóa các công cụ như Microsoft 365, Teams.
– Đảm bảo tính liền mạch và trải nghiệm tốt giữa các nền tảng.
c. Hạ tầng văn phòng:
– Bảo trì, hỗ trợ thiết bị phòng họp (âm thanh, hình ảnh, công cụ hội nghị).
– Hỗ trợ kết nối mạng (Wi-Fi, VPN, LAN) phối hợp cùng đội Network.
d. Bảo mật & Tuân thủ:
– Thực thi chính sách bảo mật thiết bị (chống virus, mã hóa, kiểm soát truy cập).
– Đảm bảo tuân thủ quy định và chính sách CNTT nội bộ.
e. Hỗ trợ người dùng & Đào tạo:
– Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cấp độ 2/3.
– Soạn tài liệu hướng dẫn và tổ chức buổi đào tạo cho nhân viên.
f. Dự án & Cải tiến:
– Tham gia các dự án chuyển đổi số trong môi trường làm việc.
– Đề xuất và đánh giá công nghệ mới để nâng cao trải nghiệm người dùng.
g. Quản lý đội nhóm & nhà cung cấp:
– Dẫn dắt, hướng dẫn nhóm kỹ sư Workplace, nhân viên hỗ trợ và Service Desk.
– Quản lý đối tác bên ngoài, đảm bảo KPI và SLA được đáp ứng.
h. Quản lý dịch vụ & hỗ trợ:
– Giám sát hoạt động hỗ trợ người dùng (Service Desk, quản lý sự cố).
– Đảm bảo hệ thống Workplace hoạt động ổn định, hiệu năng cao.
– Cải tiến liên tục quy trình ITSM (yêu cầu, sự cố, vấn đề).
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.Độ tuổi : Dưới 39 tuổi
– Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT.
– Tiếng Anh giao tiếp tốt (nói và viết).
– Hiểu biết sâu về công nghệ Workplace, framework ITSM (ITIL), và các công cụ cộng tác hiện đại.
– Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm đa chức năng và nhà cung cấp dịch vụ.
– Kỹ năng giao tiếp và quản lý đối tác xuất sắc.
-Thành thạo kỹ năng kỹ thuật, phân tích và xử lý sự cố hạ tầng.
– Có kinh nghiệm viết tài liệu kỹ thuật và triển khai cơ sở hạ tầng CNTT.
– Lương ~30tr .
– Lương tháng 13
– Bảo hiểm y tế PVI cho toàn bộ nhân viên và gia đình.
– Ngân sách team-building hàng quý hoặc theo dự án.
– Quà Trung thu, quà Tết.Tiệc sinh nhật hàng tháng kèm bánh, quà và nghỉ thêm 1 ngày có lương.
– Cung cấp laptop và màn hình độ phân giải cao để làm việc.
– Chính sách thưởng theo hiệu suất làm việc.
– Du lịch công ty hằng năm / CLB bóng đá / Tiệc cuối năm.
– Hỗ trợ học tập và thi chứng chỉ chuyên môn.
– Môi trường làm việc quốc tế, định hướng giá trị, với văn hóa linh hoạt.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Build-Up Việt Nam
Công Ty TNHH Thiết Bị Công Nghiệp Và Tự Động Hóa Hoàng Thiên
Công Ty Cổ Phần Air Filtech
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Công Nghệ Nam Khang
Công Ty TNHH Máy Công Nghiệp Siêu Nam
Công Ty TNHH SX TM DV Ô Tô Nguyên Phát
Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus
Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus
Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty TNHH Hr Plus
Innotech Vietnam Corporation
Công ty TNHH MTV Công nghệ cao Nha Trang
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Fm Entertainment Media
Công ty TNHH T.M.G
Chi Nhánh Vũng Tàu- Công Ty Cổ Phần Viễn Thông Fpt