IT Recruiter

Mức lương: 20 - 35 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SVC

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

15/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Yêu cầu giới tính:

N/A

Ngành nghề:

Tuyển Dụng, Công Nghệ Thông Tin, Nhân Sự, Triển Khai Giải Pháp IT

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Lô 07 Số 13, Tân Thuận Đông, Quận 7, Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Nhân Viên Tuyển Dụng (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Aia LCB Up To 16 Triệu [ Quận 1 - HCM ]

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Aia (Việt Nam)

Hồ Chí Minh 8 - 16 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng

Công Ty TNHH Kinh Doanh Tư Vấn Đầu Tư Xây Dựng Central Park

Hồ Chí Minh 6 - 8 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Global Link

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Nhân Viên Tuyển Dụng (LCB 10 - 15TR)

Công Ty TNHH Kim Hà Việt

Hồ Chí Minh 10 - 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Nhân Sự (Chuyên Mảng Tuyển Dụng)

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Moti

Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Phân tích nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết, bao gồm ngân sách, thời gian và nguồn tuyển dụng.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực và đánh giá tính cách ứng viên.
Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
Đàm phán mức lương và các điều khoản khác với ứng viên.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin tuyển dụng.
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nguồn cung ứng nhân sự.
Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Hiểu biết về các phương pháp tuyển dụng hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý ứng viên (ví dụ: ATS).
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Trung thực, năng động và nhiệt tình.
Có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng:

Employee Support: Assistance with accommodation, living expenses, and work visa procurement for all staff.
Home Visit Support: Financial assistance for employees to visit home fourth a year.
Competitive Salary: A salary package that reflects your skills, experience, and contributions to the company.
Essential Equipment: Provision of necessary work equipment, including a MacBook and iPhone.
Development: Continuous development of hard and soft skills through work and professional training.
Holiday Bonus: A holiday and New Year bonus to recognize your hard work and dedication.
Inclusive Environment: A professional, dynamic, and inclusive workplace culture that fosters collaboration and innovation.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.