Internal Audit Executive/Kiểm Soát Nội Bộ

1. Kiểm Toán Quy Trình & Vận Hành

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và tối ưu hóa quy trình nội bộ (vận hành, bán hàng, mua hàng, hệ thống ERP…) nhằm giảm thiểu rủi ro và đơn giản hóa hoạt động tại các công ty con.
• Thực hiện kiểm tra định kỳ để đánh giá việc tuân thủ quy trình và quy định nội bộ đã được phê duyệt.

2. Kiểm Toán Tài Chính & Thuế

• Kiểm tra sổ sách kế toán của các công ty con nhằm đảm bảo tính chính xác, tuân thủ chuẩn mực kế toán và các quy định về thuế.
• Kiểm tra nhu cầu vốn định kỳ của các công ty con và làm việc với các đầu mối liên quan để làm rõ các rủi ro phát sinh.

3. Thẩm Định & Đánh Giá Rủi Ro

• Thực hiện các hoạt động thẩm định (Due Diligence) cho các dự án M&A theo yêu cầu từ Ban Lãnh Đạo.
• Nhận diện và đánh giá các rủi ro liên quan đến báo cáo tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ.

4. Đối Chiếu & Tư Vấn Hệ Thống

• Thực hiện đối chiếu và tư vấn để hợp nhất hai hệ thống sổ sách kế toán nếu có phát sinh.
• Theo dõi và hỗ trợ quá trình đưa các hệ thống về một chuẩn chung hiệu quả.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/kiểm toán độc lập; ưu tiên ứng viên có nền tảng từ Big4.
• Từ 25 – 35 tuổi.
• Kỹ năng:
  • Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là Excel;
  • Biết sử dụng phần mềm kế toán; có khả năng thống kê tốt.
• Phẩm chất cá nhân:
  • Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động và mong muốn gắn bó lâu dài với nghề Kiểm toán Nội bộ.