HR - Talent Acquisition – Superintendent Position

Hạn nộp hồ sơ: 14/06/2026 (Còn 10 ngày)

Địa điểm làm việc:

Vĩnh Long

Vĩnh Long

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Build up process mapping, procedures, documenting, JD update, planning, interview program, screening & selection criteria, practices for recruitment of how to align with compliance on local law, Nike CLS; annual business targets and achieve A level for all self assessment by internal or external auditors
Planning work for the team according to the development strategy of the company
Build up JD management SOP & updated periodically
Build up teamwork; mentor the members about local compliance rules; conduct soft-skill trainings such as screening; interview; data management; negotiation & presentation to develop their competences
Integrate with other functions for recommending changes to develop recruiter's competences
Build up & expand hiring channel/ source to attract a large of candidate for selection
Make action plan for the result of hiring effectiveness analysis report

Kỹ năng:

Lập Kế Hoạch Truyền Thông , Chỉ Đạo Nghệ Thuật , Lên Ý Tưởng Sáng Tạo

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Ngành nghề:

Quảng Cáo - Sáng Tạo, Nghiên Cứu Thị Trường, Thiết Kế Game

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.