HR Manager (25673) [Lien Chieu - Da Nang/ Bien Hoa - Dong Nai]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hết hạn trong 14 ngày nữa
Mức lương 17 - 35 triệu VNĐ

Chia sẻ

Loại hình

Full-time

Vị trí/chức vụ

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 16 năm

Ngày đăng tuyển

13/03/2025

Số lượng tuyển

Yêu cầu ngôn ngữ

Tiếng Anh

Yêu cầu độ tuổi

32 - 40

Thời gian làm việc

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Ngành nghề

Nhân Sự

Kỹ năng

Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B), Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR)

Địa điểm làm việc

- Liên Chiểu
- Biên Hòa

Việc làm Đà Nẵng Việc làm Liên Chiểu Việc làm Đồng Nai Việc làm Biên Hòa

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

‐ HR system design & implementation (Job Grade, performance evaluation, promotion criteria, leadership structure, C&B policies)
- Compensation & benefits optimization (benchmarking salary levels, incentive programs, and benefits enhancements)
- Performance management enhancement (designing and implementing performance evaluation and goal-setting systems)
- Strategic workforce planning & organizational development
- Collaboration with senior management & business units to drive HR strategies
- Compliance & labor law adherence (ensuring all HR policies align with legal requirements and company regulations)

Yêu cầu công việc

①English: Intermediate
②More than 5 years of working experience in Japanese manufacturing companies (2000-3000 employees) as an HR staff with the task to design/make below.
　‐ Job Grade
　- Performance evaluation
　- Promotion criteria
　- Leadership structure

*** WORKING PLACE:

- Basically in Da Nang. But if you have very good skills and experience, and extraordinary suitable for this position, we can hire you in Dong Nai factory.
- If so, she/he will work in the Dong Nai factory and handle both factories' HR tasks.
- And she /he needs to go on business trips to Da Nang once/month