Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2026 (Còn 30 ngày)
11. Theo dõi và quản lý chấm công hằng ngày; tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
22.Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN...).
33. Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động.
44.Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng và đào tạo.
55. Tham gia các hoạt động phát triển nguồn nhân lực.
66.Hỗ trợ xây dựng, triển khai và cải tiến các quy định, chính sách của bộ phận Hành chính - Nhân sự (HR & GA).
7. Đóng vai trò cầu nối giữa người lao động và công ty.
8. Phụ trách các công việc hành chính như sắp xếp xe ô tô/taxi, chuẩn bị tài liệu họp, báo cáo và đăng ký thuế thu nhập cá nhân (PIT).
9 9. Tham gia chuẩn bị và tổ chức các sự kiện của công ty.
110. Hỗ trợ triển khai và quản lý hệ thống ISO.
111. Thực hiện các công việc khác của bộ phận HR & GA theo sự phân công của quản lý.
· Tốt nghiệp Đại học.
· Độ tuổi từ 23 - 42.
· Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài.
· Có kiến thức tốt về lĩnh vực Hành chính - Nhân sự (HR & GA).
· Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và tiếng Anh tốt.
· Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
· Năng động, trung thực, tuân thủ quy định, chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại tỉnh Hưng Yên.
· Thu nhập : UPTO 11-15 Tr Gross
· Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao Động.
· Làm việc T2-6+2 T7
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.