HR Executive (Nhân Viên Nhân Sự) Từ 1 Năm Kinh Nghiệm

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Bà Rịa - Vũng Tàu
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 04/09/2026 (Còn 19 ngày)

Công Ty Cổ Phần Đào Tạo Kỹ Thuật PVD

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Bà Rịa - Vũng Tàu

Nhà máy hoá dầu Long Sơn, Bà Rịa - Vũng Tàu

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản lý và triển khai quy trình hội nhập nhân viên (Onboarding) và các hoạt động chăm sóc nhân viên nhằm mang lại trải nghiệm tích cực trong suốt quá trình làm việc.
Hỗ trợ và/hoặc trực tiếp triển khai các chương trình đánh giá hiệu quả công việc (Performance Appraisal), điều chỉnh lương, xét tăng lương theo thành tích (Merit Increase) và chi trả thưởng theo chính sách của Công ty.
Chuẩn bị, tổng hợp và quản lý các báo cáo nhân sự, dashboard, sơ đồ tổ chức (Organization Chart), dữ liệu nguồn nhân lực và phân tích tỷ lệ nghỉ việc (Turnover Analysis) phục vụ công tác quản trị.
Phối hợp thực hiện khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên (Employee Engagement Survey), theo dõi và hỗ trợ các phòng ban triển khai kế hoạch cải thiện sau khảo sát.
Hỗ trợ triển khai các chương trình đánh giá và phát triển nhân tài (Talent Review), lập kế hoạch kế thừa (Succession Planning) và theo dõi Kế hoạch phát triển cá nhân (Individual Development Plan – IDP).
Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và dữ liệu phục vụ các cuộc họp của Hội đồng Nhân sự (HR Committee), các phiên đánh giá nhân tài và các cuộc họp rà soát của Ban Lãnh đạo.
Hỗ trợ triển khai các chương trình thay đổi trong tổ chức (Change Management), bao gồm truyền thông nội bộ, theo dõi mức độ sẵn sàng và giám sát quá trình áp dụng thay đổi.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhân viên và các sự kiện tiếp đón khách/VIP, bao gồm công tác chuẩn bị, hậu cần và điều phối thực hiện.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Khoa học Chính trị hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự hoặc các quy trình liên quan đến quản trị con người.
Giao tiếp tiếng Anh thành thạo (cả nói và viết).
Có kỹ năng phối hợp, giao tiếp và phân tích tốt.
Có khả năng quản lý dữ liệu nhân sự, lập báo cáo và làm việc hiệu quả với nhiều bên liên quan.
Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Microsoft Excel và Microsoft PowerPoint.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Sắp Xếp Lịch Họp / Công Tác , Quản Lý Cơ Sở Vật Chất

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Các phụ cấp theo chính sách của Công ty.
Được hưởng 100% lương ngay trong thời gian thử việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Được hưởng bảo hiểm tai nạn, gói bảo hiểm sức khoẻ nâng cao.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Hỗ trợ suất trưa.
Hỗ trợ phương tiện di chuyển trong nội thành tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu cũ.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, teambuilding và chương trình gắn kết nhân viên của công ty.
Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng vận hành, bảo trì thiết bị và an toàn lao động.
Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nội bộ và phát triển nghề nghiệp trong môi trường dầu khí chuyên nghiệp.
Được trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động và điều kiện làm việc an toàn theo tiêu chuẩn HSE.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội học hỏi và thăng tiến rõ ràng.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.