Hr Assistant_Factory Hr & Recruitment

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Bình Dương
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 16/06/2026 (Còn 12 ngày)

Công ty TNHH FES VietNam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Bình Dương

Bình Dương

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Support end-to-end recruitment activities for factory positions (operators, technicians, warehouse, admin support, etc.)
Source candidates through job sites, local channels, referrals, and recruitment events
Coordinate interviews, candidate communication, and hiring documentation
Prepare onboarding arrangements and support new employee orientation
Maintain recruitment database and monitor recruitment progress/status
Support employee documentation including labor contracts, personal files, probation follow-up, and HR records
Ensure employee data is updated accurately in HR systems and personnel files
Assist in leave administration, attendance records, and other HR operational tasks
Support implementation of HR policies, company regulations, and internal communications
Act as HR contact point for employees at factory level regarding HR/Admin matters
Support employee engagement activities, internal events, welfare, and communication programs
Coordinate with departments to support manpower planning and workforce stability
Support administrative coordination for factory office operations when required
Manage stationery, uniforms, lockers, and other employee facilities/support arrangements
Coordinate with vendors/service providers related to HR/Admin activities
Ensure HR documentation and practices comply with Labor Law and company regulations
Prepare HR reports, recruitment updates, and manpower tracking as assigned
Support audits and HR documentation review when required
Perform other HR/Admin assignments as delegated by the HR Supervisor

Yêu cầu công việc:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related fields
3 years of HR/Admin, having recruitment experience, preferably in manufacturing/FMCG environment
Hi-technology applications are a plus
Proficient in Microsoft Office applications , Office Equipment
Good communication and interpersonal skills
Proactive, detail-oriented, and able to work in a fast-paced environment
Kinh nghiệm 3 Năm

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.