Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)

Mức lương: 11 - 14 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 2 - 2 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 13/06/2026 (Còn 9 ngày)

Công Ty TNHH Miyakiwa Vietnam

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

364 Điện Biên Phủ, Phường Gia Định

(Trước sáp nhập: Bình Thạnh, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Gia Định, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

C&B – Lương thưởng & Phúc lợi (Trọng tâm)
Theo dõi thời gian làm việc, chấm công, tính lương – thưởng – phụ cấp hàng tháng.
Quản lý các chế độ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyết chế độ cho NLĐ.
Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ đúng hạn.
Khai báo thuế TNCN (đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, quyết toán năm).
Cập nhật quy định pháp luật lao động để điều chỉnh nội quy, thang bảng lương và chính sách công ty kịp thời.
Quản lý hồ sơ nhân sự và Hành chính
Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự đầy đủ và chính xác.
Quản lý dữ liệu nhân sự; báo cáo nhân sự.
Quản lý tài sản, trang thiết bị và văn phòng phẩm; thực hiện cấp phát và kiểm kê định kỳ.
Soạn thảo các văn bản hành chính, thông báo, quyết định nội bộ theo chỉ đạo từ Ban Lãnh đạo.
Pháp lý và Hợp đồng
Đầu mối soạn thảo, kiểm soát tính pháp lý và quản lý rủi ro các loại hợp đồng của Công ty:
Hợp đồng Kinh tế, Hợp đồng thuê mặt bằng/văn phòng.
Hợp đồng thi công, nghiệm thu các dự án/Showroom.
Hợp đồng hợp tác với KOC/KOL, đối tác Marketing và nhà cung cấp.
Lưu trữ và quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý, giấy phép kinh doanh của Công ty và các chi nhánh.
Tuyển dụng và Truyền thông nội bộ
Hỗ trợ tuyển dụng khi có nhu cầu phát sinh.
Phối hợp và đề xuất tổ chức các hoạt động gắn kết, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp
Tiếp nhận phản hồi của nhân sự và tham mưu giải pháp cho Ban Lãnh đạo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc:

Trình độ Học vấn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Văn thư hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, ngoại hình ưa nhìn.
Thành thạo tin học văn phòng.
Năng động, chịu khó, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao.
Đam mê và gắn bó với công việc và công ty.
Kinh nghiệm
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Quyền lợi được hưởng:

Lương: 11.000.000 -14.000.000 VNĐ (deal theo năng lực)
Được tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của pháp luật.
Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật.
Được thưởng theo chính sách của Công ty
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Môi trường làm việc năng động
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.