(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Vĩnh Tuy, Hà Nội)
1. 46 ngõ 230 Lạc Trung,Hà Nội
(Trước sáp nhập: Hai Bà Trưng, Hà Nội | Sau sáp nhập: Vĩnh Tuy, Hà Nội)
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Tuyển dụng & Onboarding: lập kế hoạch, sàng lọc, phỏng vấn vòng 1; xây hình ảnh nhà tuyển dụng; quy trình hội nhập và khảo sát hài lòng.
Lương & phúc lợi: chấm công, tính lương, hợp đồng lao động, phối hợp thuế TNCN.
BHXH & Tuân thủ pháp luật (trọng yếu): vận hành BHXH hàng tháng, làm việc trực tiếp với cơ quan BHXH, audit nội bộ định kỳ, cập nhật pháp luật và tư vấn BGĐ kịp thời.
Chính sách & văn hoá: chuẩn hoá nội quy - quy trình; xử lý quan hệ lao động; tổ chức hoạt động văn hoá nội bộ nhất quán với brand values.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Tâm lý học hoặc liên quan.
1 - 3 năm kinh nghiệm HR, ưu tiên HR Generalist; từng tuyển nhiều loại vị trí (sản xuất đến văn phòng).
Bắt buộc về BHXH: đã làm việc với cán bộ BHXH quận/thành phố; thành thạo phần mềm kê khai BHXH điện tử; hiểu Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN.
Ưu tiên: ứng viên đã trải qua từ 1 đợt thanh tra/ kiểm tra BHXH; kinh nghiệm ở công ty 20 - 80 người giai đoạn tăng trưởng.
Tính cách: chủ động, gọn gàng, đủ mềm để lắng nghe, đủ cứng để giữ nguyên tắc.
Kỹ năng:
Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên
Quyền lợi được hưởng:
Lương từ 8 - 12 triệu/ tháng + phụ cấp + thưởng tháng/quý/tháng 13.
Làm 7,5 tiếng/ngày từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, và sáng thứ Bảy hàng tuần.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.