Hành Chính Nhân Sự Hà Nội

• Công việc hành chính:

- Tiếp nhận các loại thư từ, công văn, bưu kiện…, phân bổ đến các bộ phận của công ty.

- Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng

- Kiểm tra và theo dõi việc thanh toán các khoản chi phí định kỳ theo đúng thời hạn: điện, nước, thuê văn phòng;

- Soạn thảo các văn bản theo yêu cầu;

- Tổng hợp các công việc hành chính khi có phát sinh.

- Quản lý văn phòng, vệ sinh, bảo vệ

• Công việc nhân sự:

- Lên kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng theo yêu cầu của Ban lãnh đạo;

- Chấm công và thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, các hình thức bảo hiểm khác theo quy định tại công ty;

- Đảm bảo thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định và giải đáp các thắc mắc của người lao động khi có phát sinh;

- Theo dõi, thực hiện các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động cho Người lao động;

- Cập nhật, quản lý, lữu trữ hồ sơ, thông tin lý lịch CBNV.

- Xây dựng và quản lý hệ thống chức danh, mô tả công việc, tiêu chuẩn tuyển dụng;

- Tham mưu, đề xuất, thực hiện các phương án chăm lo đời sống, tinh thần, vật chất nhằm kịp thời động viên, khích lệ CBNV;

- Đào tạo hội nhập nhân viên mới,

- Hỗ trợ các công việc khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng bộ phận;

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi tại buổi phỏng vấn.

• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí HCNS hoặc vị trí tương đương

• Độ tuổi từ 25-30 (Từ 2000 đến 1995)

• Có kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt, thiết lập các mối quan hệ

• Có kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc

• Có kỹ năng quan sát, nắm bắt tâm lý

• Có tinh thần, trách nhiệm với công việc.

QUYỀN HẠN VÀ CHẾ ĐỘ

1. Đề xuất

- Tham gia đề xuất giải pháp thực hiện công việc có hiệu quả nhất

2. Quyền hạn khác

- Tham gia đóng góp ý kiến trong các cuộc họp trong trường hợp được triệu tập;

- Tham gia các họat động xây dựng văn hoá doanh nghiệp

- Được đào huấn luyện kỹ năng, chuyên môn để phục vụ công việc.

- Có cơ hội được học hỏi, đào tạo chuyên môn tại nước ngoài ,được tiếp xúc trực tiếp, làm việc với các chuyên gia nước ngoài

- Được phát triển bản thân.

3. Chế độ

- Lương cơ bản: 8 -12 triệu đồng/tháng

- Đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, BHTN)

- Được đóng BHXH 100% sau khi hết thử việc

- Nhiều phúc lợi khác như thưởng lễ tết, nghỉ phép 12 ngày/năm, du lịch 2 lần/năm…

- Được đào tạo trực tiếp từ các chuyên gia của hãng.

- Phụ cấp ăn trưa 45k/ngày

- Được thưởng chuyên cần 300k/tháng

- Phụ cấp công tác phí, xăng xe, điện thoại

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch.

- Làm từ 8:00 đến 17:00 từ Thứ 2 đến Thứ 6

- Nghỉ thứ bảy và CN