Hành Chính Nhân Sự (Chuyên Tuyển Dụng)

Mức lương: Đến 20 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Bằng cấp: THPT

Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)

Việc Làm Gợi Ý

Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Công Ty Cổ Phần Bệnh Viện Đa Khoa DNA

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hành Chính kiêm Nhân sự Tiếng Nhật N2 (28083) (28088) [Bình Thạnh, HCM]

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Hồ Chí Minh 25 - 40 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HCNS) - Thu Nhập Up To 14.000.000

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Vạn An Thắng

Hồ Chí Minh Đến 14 triệu VNĐ

Giám Đốc Nhân Sự

Công ty TNHH TM XD Diệu Long

Hồ Chí Minh,... Thỏa thuận

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (C&B, BHXH) - Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam

Hồ Chí Minh Đến 15 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Một Thành Viên Công Nghệ Tin Học Viễn Sơn

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Cao Cấp

Công Ty TNHH Đầu Tư Bđs Châu Đại Dương

Hồ Chí Minh 15 - 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Công Ty TNHH Thiết Kế Thi Công Hi - Home

Hồ Chí Minh 9 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Nnb Town

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hành Chính Nhân Sự

Văn Phòng Đại Diện- Công Ty TNHH Đầu Tư Tri Tâm Group

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Thiện Huy

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, 8h-17h )

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

139/9 TRUNG MỸ TÂY 2A, P. TRUNG MỸ TÂY, Q. 12, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 12, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Trung Mỹ Tây, Hồ Chí Minh)

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu sản xuất (công nhân may, lao động phổ thông, khối văn phòng…).
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, Zalo, website, trung tâm giới thiệu việc làm….
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp phỏng vấn.
Trực tiếp phỏng vấn vị trí phổ thông và phối hợp phỏng vấn các vị trí chuyên môn.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả tuyển dụng (số lượng, chất lượng, tỷ lệ nhận việc).
Đề xuất giải pháp tuyển dụng nhanh số lượng lớn (mass recruitment).

Công tác nhân sự:

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (hồ sơ, hợp đồng lao động).
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân viên.
Theo dõi chấm công, phép năm, biến động nhân sự.
Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động.

Công tác hành chính:

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản công ty.
Soạn thảo công văn, thông báo nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng, đặc biệt tuyển số lượng lớn lao động phổ thông (ngành may là lợi thế).
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Nhanh nhẹn, chịu áp lực cao, chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng.