Hành Chính Nhân Sự

• Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhân sự: lập kế hoạch, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phối hợp với các bộ phận lên lịch phỏng vấn; báo cáo tuyển dụng, …;
• Chịu trách nhiệm công tác đào tạo cho người lao động mới;
• Tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá sau thử việc;
• Chấm công, Lương, BHXH;
• Quản lý hồ sơ nhân sự:
• Lưu trữ hồ sơ của CBNV;
• Cập nhật các thông tin của nhân viên vào hồ sơ và trên phần mềm nhân sự;
• Khen thưởng, kỷ luật;
• Giám sát việc thực hiện Nội quy, quy chế của CBNV;
• Lập biên bản xử lý vi phạm;
• Giải quyết và theo dõi xử lý vi phạm kỷ luật;
• Giám sát vệ sinh đảm bảo môi trường xanh - sạch - đẹp;
• Giám sát đội bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự Nhà máy;
• Thực hiện công tác PCCC, an toàn lao động tại chi nhánh;
• Tham gia tổ chức các sự kiện của Công ty: khám sức khỏe, teambuilding, hội họp, tổng kết, liên hoan, sinh nhật…;
• Chuẩn bị hậu cần tiếp đón khách;
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên;

Làm việc tại: Nhà máy SANAKY Hà Nam: Lô CN09, Khu Công nghiệp Đồng Văn IV, xã Nhật Tân, huyện Kim Bảng, tỉnh Hà Nam.

• Ưu tiên Nam, độ tuổi từ 25 - 40.
• Kinh nghiệm từ 3 năm ở các vị trí tương đương. Đã có kinh nghiệm làm tại doanh nghiệp sản xuất là lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý, phân tích. Am hiểu và vận dụng luật Lao động, Doanh nghiệp, Bảo hiểm, PCCC…
• Tin học văn phòng thành thạo. Biết thêm 1Office, Bravo là một điểm cộng.
• Ưu tiên ứng viên ở Hà Nam và khu vực lân cận như Hà Nội sẽ có xe bus đưa đón CBNV.