Hành Chính Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026 (Còn 7 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Tòa nhà Enterprise Tower, 290 Bến Vân Đồn, Phường Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 4, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vĩnh Hội, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

TUYỂN DỤNG (50%)
Quản lý các kênh tuyển dụng của công ty (TopCV, Jobsgo, Website, …)
Nhận yêu cầu tuyển dụng và đăng bài trên các hội nhóm tuyển dụng
Sơ vấn và sắp xếp lịch phỏng vấn
Thực hiện các công tác on board cho nhân viên mới
C&B (30%)
Xây dựng, rà soát, cập nhật thang bảng lương, cơ chế lương thưởng
Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với chiến lược phát triển của công ty và thu hút nhân tài.
Đề xuất chính sách phúc lợi: thưởng lễ, Tết, bảo hiểm, du lịch, chế độ khác
Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, giải quyết các vấn đề liên quan đến BHXH cho NLĐ
Thực hiện thủ tục ký, đánh giá và thanh lý hợp đồng cho người lao động
Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách cho người lao động
Chấm công, tính lương
HÀNH CHÍNH (20%)
Đăng kí, cấp phát và theo dõi thẻ xe cho nhân viên công ty.
Theo dõi, đặt mua và cấp phát Văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng cho các nhân sự.
Kiểm kê tài sản, theo dõi kiểm kê tài sản, trang thiết bị văn phòng (CPU, máy tính, …)
Theo dõi và quản lý quầy Pantry công ty (refill theo đợt hoặc theo yêu cầu cấp trên).
Các công việc: yêu cầu trong phạm vi công việc từ cấp trên.

Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm vị trí Hành chính/Nhân sự.
Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành liên quan (Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật, v.v.)
Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhiều nhiệm vụ dưới áp lực cao.
Có khả năng quản lý và tổng hợp dữ liệu;
Có khả năng đọc, hiểu tiếng Anh (Nghe, Nói, Đọc, Viết)
Khác: Giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả giữa các phòng ban và các bên liên quan.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên