Hành Chính Nhân Sự

1.1 Công tác Hành chính:

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng.

- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản hành chính.

- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên

- Quản lý văn thư, công văn đi/đến.

- Hỗ trợ đặt vé máy bay, khách sạn, xe đưa đón khi có yêu cầu.

1.2 Công tác Nhân sự:

- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.

- Soạn hợp đồng lao động, theo dõi và cập nhật hồ sơ nhân sự.

- Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, các khoản phụ cấp, nghỉ phép.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, báo tăng/giảm lao động.

- Hỗ trợ công tác đánh giá nhân sự, đào tạo và phát triển.

- Xây dựng quy trình, theo dõi kỷ luật lao động, nội quy công ty.

- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Hiểu biết cơ bản về luật Lao động, BHXH.

- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.

- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và chịu được áp lực trong công việc.