Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp đón khách hàng, đối tác đến làm việc tại công ty
- Thực hiện công tác hậu cần trong các cuộc họp, hỗ trợ tổ chức sự kiện
- Quản lý các tài khoản đăng nhập chung của công ty
- Soạn thảo, in ấn, scan, photo, công chứng hồ sơ, tài liệu và lưu trữ các văn bản thuộc quyền
hạn, trách nhiệm
- Quản lý, phụ trách mua sắm cho văn phòng theo yêu cầu
- Làm việc với các nhà cung cấp, thanh toán các chi phí phát sinh hàng tháng, các chi phí phát
sinh của phòng HCNS
- Đặt xe, vé máy bay, khách sạn khi được yêu cầu
- Soạn thảo hồ sơ liên quan đến hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ, tài liệu phòng
HCNS
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
- Chấm công và check list công việc hàng ngày của nhân viên. Cuối tuần đánh giá xếp hạng
nhân viên
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe

1. Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 22 - 30.
2. Chiều cao: Từ 1m58 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
3. Kinh nghiệm: Đã ra trường và có ít nhất 1 năm làm việc ở vị trí trợ lý hoặc vị trí
tương đương.

4. Kỹ năng:
-Khả năng giao tiếp tốt, phong thái tự tin và linh hoạt trong xử lý tình huống.
-Kỹ năng quản lý công việc khoa học, tổ chức và sắp xếp thời gian hợp lý.
5. Khả năng chịu áp lực cao: Luôn sẵn sàng xử lý các yêu cầu đột xuất từ Giám đốc,
làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh, yêu cầu cao về chất lượng công việc.
6. Sẵn sàng đi công tác cùng công ty khi có công việc.
7. Tính cách: Năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao, sẵn
sàng vượt qua các thử thách.
8. Thái độ chuyên nghiệp: Biết cách bảo mật thông tin, xử lý công việc nhạy cảm với
sự khéo léo và tế nhị, đảm bảo uy tín của công ty trong mọi tương tác.